Responsable Exploitation VRAC Maintenance Travaux Neufs FH

Rattaché(e) au Directeur dusine vous intégrerez léquipe dencadrement du site et managerez les équipes dexploitation VRAC ainsi que Maintenance & Travaux Neufs (10 personnes) avec le management direct du Coordinateur Exploitation et Maintenance.

Vous aurez pour principales missions : 

Management : 

• Définit lorganisation du travail et le planning de léquipe en fonction des objectifs de production et en prenant en compte des contraintes réglementaires sociales humaines et matérielles.
• Facilite les interactions interservices et favorise les synergies avec tout le personnel et toutes les entités du site (exploitation plate-forme commerce administration laboratoire achats...)
• Est garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords règles sociales applicables sur son périmètre.
• Constitue un relais du Directeur dans le maintien du climat social.
• Pilote en lien avec le Directeur et les ressources humaines au recrutement à lintégration et au développement des compétences de ses collaborateurs en cohérence avec les besoins de lusine (entretien de professionnalisation suivi des habilitations formation transfert de savoir ...).
• Participe à lélaboration du budget de son exploitation et contribue activement à la gestion du plan dinvestissement.

Qualité Sécurité Environnement Energie:

• Etre garant du respect des règles de prévention santé sécurité de protection de lenvironnement de maîtrise des risques industriels et defficacité énergétique sur lexploitation VRAC.
• Garantit ladéquation entre la réglementation (arrêté préfectoral et ministériel) et le traitement des déchets.
• Est responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques ainsi quà la déclinaison de la politique SMI au travers notamment de la mise en place de causeries VIVRE ACT MASE...
• Analyse les moyens permettant daméliorer la sécurité lenvironnement lefficacité énergétique et la qualité dexploitation.

Exploitation & Maintenance :

• Sassure que la conduite des process des filières de traitement se réalise conformément aux exigences locales et réglementaires.
• Veille au suivi des stocks (réactifs pièces critiques...) et assure lapprovisionnement et son optimisation.
• Contribue activement en collaboration avec le laboratoire et le service commercial au planning hebdomadaire de réception et aux nouvelles DAP.
• Informe la direction des incidents ou accidents identifie et analyse les dysfonctionnements et propose des actions correctives.
• Valide le recours éventuel à la sous-traitance.
• Valide le plan de maintenance préventive et curative sur le site et veille à sa mise en œuvre sur le terrain.
• Participe lors des arrêts de maintenance programmés ou lors de création de nouveaux process.
• Sassure de la réalisation des contrôles réglementaires sur son process et planifie la maintenance corrective associée.
• Rédige des procédures et/ou les documents techniques.
• Contribue à la réalisation dessais sur de nouveaux équipements et/ou process en exploitation.

Performance : 

• Participe à tout projet transverse ou non où ses compétences sont jugées nécessaires.
• Participe à la définition et à limplémentation des projets dinvestissement.
• Veille au pilotage de lactivité de traitement sous langle de la performance via la mise en place et le suivi
• Analyse les indicateurs de pilotage de son outil industriel et pilote une démarche damélioration continue afin doptimiser la performance des traitements.
• Favorise et pilote au sein de son service la créativité et linnovation en favorisant lintercomparaison et le benchmark.
• Pilote les plans dactions damélioration et assure lefficacité et lefficience des mesures mises en œuvre.

Qualifications :

De formation Bac5 ou ingénieur Génie des Procédés/Chimie vous avez à minima 5 ans dexpérience en management  opérationnel sur site industriel comportant la gestion de la conduite et de la maintenance des installations.

Savoir être :

• Leadership.
• Esprit déquipe.
• Capacités danalyse de problèmes.
• Sens des responsabilités.
• Prise de recul.

Savoir faire :

• Analyse des contraintes techniques.
• Connaissance financière
• Compétences techniques sur les procédés de traitement par filière froide.
• Connaissances des normes en hygiène sécurité et environnement pour assurer le bon fonctionnement du site en accord avec les contraintes réglementaires et la sécurité du
• personnel.

Informations supplémentaires :

• CDI à temps complet poste basé au Mans (78)
• Statut Cadre
• Astreintes 
• Rémunération à titre indicatif et selon profil .
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement Comité dentreprise Épargne salariale Compte épargne temps 

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time