Gestionnaire baux commerciaux HF

LAMY recherche un(e) Gestionnaire Gérance spécialisé dans les Baux Commerciaux. Il/ elle aura la charge sous la supervision de la Responsable gérance de participer à la gestion des baux du groupe et la gestion administrative afférente (sous location refacturation etc.) ; il / elle aura pour missions principales :

Accompagner les prises à bail des entités du groupe et assurer la négociation et rédaction des baux avec la direction juridique groupe.

Optimiser lempreinte immobilière (démarche à la fois économique stratégique et environnementale)

Suivre lexécution des baux en cours

Suivre les renégociations et les renouvèlements des baux

Elaborer les conventions de sous location de prestations et de mise à disposition des filiales. 

Analyser et participer à lintégration immobilière des agences en croissance externe.

Identifier les risques alerter et proposer des actions de remédiation 

Qualifications :

Le/la gestionnaire gérance maîtrise le droit des baux commerciaux ainsi que le suivi administratif et budgétaire (comptabilité mandant) dun parc immobilier.  

Titulaire au minimum dun Bac 3 (Immobilier DU baux commerciaux ou équivalent) avec une expérience significative (3 à 5 ans) vous avez une appétence marquée pour la gestion immobilière.

Rigueur esprit de synthèse négociation et capacité à travailler dans un environnement complexe sont des qualités indispensables pour le poste. Vous démontrez des capacités à travailler en équipe et notamment en mode projet.

Ce poste est à pourvoir dès que possible !

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs : 

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés  

• Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès 

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)  

• Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues 

• Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !  

Je suis intéressé(e)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time