Conseiller( ère) cadre – Coordination stratégique en protection de la jeunesse

Job Description

À Santé Québec prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur lengagement de près de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un réseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec cest contribuer à une mission profondément humaine dans un environnement en constante évolution axé sur linnovation et lamélioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses votre place est ici.

ATTRIBUTIONS

Sous la responsabilité de la direction des spécialités sociales et psychosociales de la VPOC le ou la titulaire du poste aura pour mandat de planifier animer et coordonner les travaux et les livrables attendus des diverses instances et groupes de travail relevant de la structure de gouvernance conjointe entre le MSSS et Santé Québec. Ce rôle stratégique vise à assurer la cohérence la fluidité et lefficacité des travaux intersectoriels liés à la protection de lenfance.

De manière plus spécifique les principaux champs daction sont les suivants :

• Soutenir la mise en œuvre des orientations cliniques légales et administratives des différentes instances ;

• Assurer la liaison entre lensemble des partenaires les équipes ministérielles et Santé Québec ainsi que lensemble de ces établissements ;

• Élaborer et assurer le suivi des plans de travail des instances de gouvernance ;

• Soutenir et animer les rencontres à plusieurs niveaux et coordonner les divers groupes de travail afin dassurer la cohérence des livrables ;

• Contribuer au pilotage des projets et à la reddition de comptes ;

• Gérer la collecte de lanalyse et de la gestion des données relatives aux initiatives jeunesse et à la protection de la jeunesse afin dassurer une intégration efficace des données et une cohérence dans les pratiques.

• Produire des rapports davancement et des recommandations stratégiques.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de lévolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux le traitement annuel de base de la classe 38 est de 94 306$ à 122 596$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À loccasion elle peut aussi être amenée à se déplacer à lextérieur du Québec.

CONDITIONS DADMISSION

• Détenir une maîtrise dans une discipline pertinente ;

• Expérience significative en coordination de projets complexes et en gouvernance ;

• Connaissance approfondie du réseau de la santé et des services sociaux et de ses partenaires ;

• Capacité à travailler en partenariat avec des équipes multidisciplinaires ;

• Capacité danimation de groupe de travail ;

• Capacité de planification et de coordination de plans daction ;

• Compétences en analyse synthèse et rédaction. Expérience avérée dans lanalyse de données quantitatives et qualitatives ainsi que dans linterprétation des résultats et la formulation de recommandations fondées sur des preuves.

Pour être considérée toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait lobjet dune évaluation comparative (attestation déquivalence) délivrée par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par lautorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures le comité de sélection tiendra compte notamment des critères suivants:

• La vision stratégique que démontre la personne candidate ;

• Son sens de linnovation au service des citoyens ;

• Sa capacité à composer de manière stratégique avec linterface politico-administrative ;

• Son sens du partenariat et de la collaboration ;

• Sa capacité à générer de la performance et de la synergie ;

• Sa capacité à cultiver lengagement et le travail déquipe ;

• Son sens de lÉtat et du service aux citoyens ;

• Son leadership et sa gestion orientée vers la performance ; son agilité et son courage décisionnel.

MODALITÉS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 21 octobre 2025 à 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et lheure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec léquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous nêtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de laffichage 25-CI- 071 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et légalité en emploi en invitant les femmes les membres des minorités visibles et ethniques les personnes handicapées les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent la personne doit sengager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à légard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec