Per conto di azienda farmaceutica si è alla ricerca di un/una Impiegato/a Addetto/a alla Selezione del Personale da inserire nel proprio ufficio Risorse Umane.
La risorsa supporterà lintero processo di ricerca selezione e inserimento del personale contribuendo anche alla gestione operativa delle attività HR.
Principali mansioni:
- Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro sulle piattaforme dedicate
- Screening dei curriculum e selezione dei profili in linea con le esigenze aziendali
- Organizzazione e calendarizzazione dei colloqui di selezione
- Predisposizione della documentazione necessaria allassunzione dei nuovi dipendenti
- Supporto allorganizzazione dei corsi di formazione obbligatori e facoltativi
- Collaborazione nella gestione amministrativa del personale e archiviazione documentale.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore o laurea (preferibilmente in ambito umanistico giuridico o economico)
- Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali per la selezione
- Ottime capacità relazionali comunicative e organizzative
- Predisposizione al lavoro di squadra e alla riservatezza nel trattamento dei dati personali.
Offerta:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
- Orario full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto giornalieri
- Percorso formativo retribuito.
Per conto di azienda farmaceutica si è alla ricerca di un/una Impiegato/a Addetto/a alla Selezione del Personale da inserire nel proprio ufficio Risorse Umane. La risorsa supporterà lintero processo di ricerca selezione e inserimento del personale contribuendo anche alla gestione operativa delle att...
Per conto di azienda farmaceutica si è alla ricerca di un/una Impiegato/a Addetto/a alla Selezione del Personale da inserire nel proprio ufficio Risorse Umane.
La risorsa supporterà lintero processo di ricerca selezione e inserimento del personale contribuendo anche alla gestione operativa delle attività HR.
Principali mansioni:
- Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro sulle piattaforme dedicate
- Screening dei curriculum e selezione dei profili in linea con le esigenze aziendali
- Organizzazione e calendarizzazione dei colloqui di selezione
- Predisposizione della documentazione necessaria allassunzione dei nuovi dipendenti
- Supporto allorganizzazione dei corsi di formazione obbligatori e facoltativi
- Collaborazione nella gestione amministrativa del personale e archiviazione documentale.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore o laurea (preferibilmente in ambito umanistico giuridico o economico)
- Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali per la selezione
- Ottime capacità relazionali comunicative e organizzative
- Predisposizione al lavoro di squadra e alla riservatezza nel trattamento dei dati personali.
Offerta:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
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