Manager de proximité et Chargé.e de relation entreprises

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne Pays-de-la-Loire Normandie ainsi quen Ile-de-France Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes.

Opérant depuis 1989 nous comptons aujourdhui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :

• Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
• Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable le développement des compétences et le dialogue social
• Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de laction publique et paritaire pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer lefficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.

Nous recrutons

un.e Manager de proximité et chargé.e de relation entreprises

qui sera basé.e à Plérin

Description du poste :

Afin de remplacer lune de nos collaboratrices dans le cadre de son évolution interne nous recherchons un.e manager dagence pour piloter notre activité daccompagnement des parcours professionnels sur les Côtes dArmor délivrée par notre équipe de Plérin. Il/elle sera également en charge de la relation entreprises sur les territoires des Côtes dArmor et dIlle et Vilaine pour environ 50% de son temps.

Vos missions :

En lien avec la Responsable régionale et la Responsable de la relation entreprises elle se déclinera autour de 3 axes :

• Management déquipe

- réaliser le recrutement des consultants de votre équipe

- piloter lintégration et animer la professionnalisation continue et le développement des compétences des collaborateurs

- animer léquipe sur des temps individuels et collectifs

- porter le projet dentreprise et lui donner du sens au quotidien.

• Pilotage et suivi de la qualité et de la performance de lactivité

- planifier lactivité et sassurer de ladéquation des ressources pour réaliser les différentes missions de votre périmètre

- coordonner lactivité des agences déployer les prestations suivre les plans de charge et optimiser/ajuster la planification

- suivre et piloter la performance individuelle et collective des équipes

- sassurer de la bonne maitrise des outils ainsi que de la connaissance et du respect des méthodes et process internes

- être lun des relais avec les acteurs emploi-formation du territoire ainsi que le relai local de nos donneurs dordre (notamment France Travail).

• Animation de la relation entreprises sur les territoires du 22 et du 35

- développer un réseau dentreprises partenaires sur le territoire afin didentifier les opportunités demploi

- faciliter la mise en relation entre employeurs et candidats accompagnés pour favoriser leur retour rapide à un emploi durable

- organiser et animer des événements emploi sur le territoire.

Et vous

De formation supérieure de préférence de niveau bac3/5 vousjustifiez dune première expérience dun minimum de 3 ans à un poste dencadrement idéalement acquise dans le domaine des prestations daccompagnement desactifs dans leur parcours et transitions professionnelles de la formation du placement ou encore delintérim.

Vous avez une forte appétence et de préférence déjà une première expérience de la relation entreprises / du placement. Votre connaissance de léco-système emploi de votre territoire votre énergie et votre créativité seront des atouts pour développer la
relation entreprises au service du retour à lemploi des bénéficiaires accompagnés. Vous êtes mobile pour vous déplacer à la rencontre des entreprises et organiser des événements emploi sur les départements des Côtes dArmor et dIlle et Vilaine.

Vous êtes sensible au projet social porté par lentreprise labellisée ESUSet signataire de la Charte de la Diversité et souhaitez soutenir le projet deCatalys sur votre territoire et accompagner son déploiement.

Pragmatique et vous êtes doté.e de fortes capacités dadaptation danticipation et dorganisation vous permettant de mettre en place et de piloter lesactivités et la performance de lagence dont vous avez la responsabilité.

Vous êtes à laise avec les indicateurs de pilotage et savez leur donner sens pour votre équipe.

Fédé nous serons particulièrement sensibles à votre énergie positive vos qualités découte et de dialogue votre aisance relationnelle et votre esprit déquipe.

Bienveillance collaboration et engagement sont le terreau de lépanouissement professionnel de chacun au service de la performance sociale et économique de lentreprise.

Les avantages à nous rejoindre :

• Démarche RSE portée par les ambassadeurs RSE au sein des équipes
• Baromètre Qualité de Vie au Travail
• Accord RTT (23 jours/an)
• Accord de télétravail
• Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur
  
• Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge de 60% par Catalys)
• Souscription à la couverture santé de lentreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge)
• Prise en charge à 50% de labonnement transport
• Véhicule de service à votre disposition lors de vos déplacements sur le territoire

Vous rejoindrez une entreprise bienveillante et intégrerez une équipe engagée et solidaire.

Vous bénéficierez dun parcours dintégration et de professionnalisation individualisé.

Les fondements de notre ADN :

CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire dutilité sociale).

Signataires de la Charte de la Diversité nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de lentreprise.

Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 41/5)