Product Manager (HFX)

Nous recherchons un.e Junior Product Manager join us !

Au cœur de lécosystème de JobTeaser se trouvent les universités et services carrières de France et dEurope. Lobjectif de notre équipe est de répondre efficacement à leurs besoins et de contribuer à lextension de notre réseau partenaires. En rejoignant JobTeaser tu auras loccasion de travailler sur des problématiques B2B et B2C et de participer au développement de produits utiles et concrets pour nos utilisateurs.

Au sein de léquipe Produit et sous la responsabilité directe du Head Of Product tes missions principales seront :

• Contribuer au delivery des fonctionnalités produits en coordination avec le designer de la squad le lead développeur et léquipe data pour garantir des solutions fiables et adaptées aux besoins des utilisateurs.
• Participer à la planification et au suivi des projets en sassurant du respect des priorités et des délais et en donnant de la visibilité sur lavancement des développements aux différentes parties prenantes.
• Venir ponctuellement en support des activités de discovery  et des réflexions stratégiques avec le PMM de léquipe mais ton focus restera sur le delivery.
• Travailler sur des projets transverses au sein de léquipe Produit : amélioration des process qualité des livrables et contribution au bon fonctionnement de ta squad.

Qualifications :

Who are you

• Tu disposes dune première expérience en Product Management ou Product Ownership (1 à 3 ans) idéalement dans un environnement digital.

• Autonome tu sais gérer plusieurs projets en parallèle et prioriser efficacement.

• communicant.e tu sais collaborer avec des développeurs designers et équipes data et tu es à laise pour partager lavancement de tes projets.

• Langlais courant est indispensable au quotidien tout comme un niveau bilingue en français.

• Tu es pragmatique et orienté.e solution : tu aimes concrétiser les idées en fonctionnalités opérationnelles.

• Sens produit et UX : tu aimes concevoir des fonctionnalités qui simplifient la vie des utilisateurs et tu as une bonne sensibilité aux parcours et interfaces utilisateur.

• Tu es motivé.e dynamique et prêt.e à apprendre pour évoluer vers des missions plus stratégiques à terme.

• Les produits complexes ne te font pas peur : tu prends plaisir à les comprendre les organiser et les simplifier pour les transformer en solutions concrètes et exécutables.

Informations supplémentaires :

Chez JobTeaser sois prête à

• Rejoindre une entreprise à mission avec un impact concret sur la nouvelle génération.
• Partager un même socle de valeurs avec tous nos collaborateurs à travers lEurope : #Committed #OneTeam #DrivEn.
• Participer à notre vie interne pleine de dynamisme à laquelle tu pourras contribuer si tu le souhaites (all-hands soirées locales afterworks team-buildings etc.).
• Grandir et évoluer dans ta carrière grâce à une politique de formation solide incluant un budget annuel individuel pour te former (plus de 95% de nos collaborateurs ont été formés lannée dernière !).
• Profiter de notre politique de télétravail super flexible : jusquà 4 semaines par an depuis nimporte où en Europe avec un soutien financier pour ton équipement à domicile. Certains postes peuvent même être 100% remote.
• Bénéficier de notre Family Care Policy : 4 jours offerts sur le mois de retour de congé maternité ou paternité 3 jours enfant malade par an et dautres dispositifs pour accompagner les parents.
• Prendre soin de ta santé mentale avec Moka Care : 4 séances financées par an et par collaborateur (et un accompagnement supplémentaire en cas de situations personnelles difficiles) ainsi que des ateliers réguliers pour les managers en partenariat avec Moka Care et Alan.
• Faire entendre ta voix : notre Take Care Survey (2 fois par an) nous permet de recueillir ton avis sur la collaboration entre équipes et plus largement sur la vie de lentreprise.
• Préserver ton temps de concentration avec nos mercredis matin sans réunions.
• Travailler main dans la main avec notre CSE impliqué dans lamélioration continue de la vie au travail et des avantages proposés (plateforme HappyPal)
• Profiter des essentiels : RTT mutuelle carte tickets-restaurants prime vacances remboursement à 50% des transports.
• Être fiere : 88% de nos collaborateurs déclarent être fieres de travailler dans leur équipe chez JobTeaser (Internal Take Care Survey novembre 2024).

Les prochaines étapes

Afin didentifier le candidat idéal nous avons mis en place un processus de recrutement complet avec la possibilité dapprendre à connaître tous les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape tu recevras toujours un retour de notre équipe Talent Acquisition.

1. Un premier échange de 30 minutes pour apprendre à te connaître avec Emilie notre Lead Recruiter

2. Un entretien de focus qui inclut un business case pour tester tes hard skills quelques questions en anglais seront posées avec Damien notre Head of Product & Growth (ton futur manager) et un de nos Product Managers

3. Un entretien pour échanger sur ton expérience et motivations avec Mathieu ton binôme Engineering Manager et Luiza la Product Designer de ta squad

4. Le dernier entretien avec Benjamin notre CTPO & Juliette notre Managing Director pour confirmer le match réciproque

5. Bienvenue à JobTeaser

Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent à laise. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et chaque candidature que nous recevons est examinée dans le cadre dun processus unique préétabli et basé sur les compétences.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time