Alternance Assistant(e) RH (H/F)
Localisation : Arras
Type de contrat : Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
Votre mission
Intégré(e) au sein dune équipe RH dynamique vous interviendrez en support sur les missions suivantes :
- Gestion administrative du personnel et de la paie (du contrat jusquau départ)
- Participation active au recrutement et à lintégration des profils non-cadres
- Accompagnement des salariés et managers sur leurs questions RH au quotidien
- Suivi des obligations légales et respect des processus internes
- Appui à la construction du plan de formation et gestion administrative associée
- Contribution à lorganisation des événements internes et à la qualité du climat social
Profil recherché
Nous recherchons des profils dynamiques avec :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Agilité numérique et curiosité technologique
- Esprit collaboratif et goût du travail en équipe
- Formation en cours de niveau Bac 4/5 avec spécialisation RH ou équivalent
- Sens du contact et de lécoute
- Esprit déquipe et capacité dadaptation
- Rigueur organisation discrétion
Les avantages côté entreprise :
- Prise en charge des frais de transport
- Accès à des événements et à une communauté étudiante active
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre par cours
- Un parcours dintégration pour découvrir les métiers de lentreprise
- Un accompagnement RH structuré tout au long de lalternance
- Une rémunération fixe primes (ancienneté vacances participation intéressement)
- De nombreux avantages : CSE (tickets événements) mutuelle épargne salariale
Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac3/ Bachelor ou équivalent) ou bac2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération : Jusqu à 180180 brut par mois. La formation est prise en charge à
100% par lentreprise.
Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP niveau 7) pour la rentrée
2026
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique humain et
ancré dans la réalité du terrain Postulez dès maintenant !
Cette offre d alternance sadresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 Bac5) au sein du Collège de Paris Développement. Lalternance ne génère aucun frais pour le candidat.
QUI SOMMES NOUS :
Collège de Paris développement certifié Qualiopi regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre lexcellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue un accompagnement
individualisé vers lemploi et une véritable ouverture internationale.
IND5
Alternance Assistant(e) RH (H/F)Localisation : ArrasType de contrat : Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entrepriseVotre missionIntégré(e) au sein dune équipe RH dynamique vous interviendrez en support sur les missions suivantes :Gestion administrative du personnel et de la paie (du contrat ...
Alternance Assistant(e) RH (H/F)
Localisation : Arras
Type de contrat : Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
Votre mission
Intégré(e) au sein dune équipe RH dynamique vous interviendrez en support sur les missions suivantes :
- Gestion administrative du personnel et de la paie (du contrat jusquau départ)
- Participation active au recrutement et à lintégration des profils non-cadres
- Accompagnement des salariés et managers sur leurs questions RH au quotidien
- Suivi des obligations légales et respect des processus internes
- Appui à la construction du plan de formation et gestion administrative associée
- Contribution à lorganisation des événements internes et à la qualité du climat social
Profil recherché
Nous recherchons des profils dynamiques avec :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Agilité numérique et curiosité technologique
- Esprit collaboratif et goût du travail en équipe
- Formation en cours de niveau Bac 4/5 avec spécialisation RH ou équivalent
- Sens du contact et de lécoute
- Esprit déquipe et capacité dadaptation
- Rigueur organisation discrétion
Les avantages côté entreprise :
- Prise en charge des frais de transport
- Accès à des événements et à une communauté étudiante active
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre par cours
- Un parcours dintégration pour découvrir les métiers de lentreprise
- Un accompagnement RH structuré tout au long de lalternance
- Une rémunération fixe primes (ancienneté vacances participation intéressement)
- De nombreux avantages : CSE (tickets événements) mutuelle épargne salariale
Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac3/ Bachelor ou équivalent) ou bac2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération : Jusqu à 180180 brut par mois. La formation est prise en charge à
100% par lentreprise.
Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP niveau 7) pour la rentrée
2026
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique humain et
ancré dans la réalité du terrain Postulez dès maintenant !
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