Sr manager customer marketing

Missions principales

Vous serez en charge de définir la stratégie par canal pour la France et dassurer la mise en œuvre en points de vente en garantissant une différenciation par circuit de distribution. (activations merchandising promotions implantations ..).

Vous serez responsable de fournir des analyses et des insights marché didentifier des opportunités de croissance ( white spaces ) et de développer de nouveaux clients potentiels.

Principales Responsabilités

• Définir la stratégie par circuit pour la France (orientations commerciales et priorités) : sur la base des insights consommateurs et clients clarifier le rôle de chaque circuit et identifier les actions à mettre en place.
• Définir et mettre en œuvre avec les distributeurs la stratégie Customer Marketing afin de développer les marques Mattel.
• Jouer un rôle clé au sein du Comité de Direction France pour élaborer la stratégie et fixer les priorités
• Renforcer lexécution en point de vente pour maximiser la visibilité et lefficacité des activations
• Développer un partenariat de confiance avec les clients en sappuyant sur une vision catégorielle et des plans adaptés à chaque client.
• Assurer une coordination fluide entre les équipes Sales et Marketing pour garantir une exécution de qualité en magasin (merchandising promotions catalogues assortiments partenariats ad hoc).
• Identifier et créer des partenariats avec de nouveaux clients potentiels (stations-service travel retail ).
• Fournir aux équipes de Mattel des analyses et des insights pour soutenir la compréhension du marché et la prise de décision.
• Manager et accompagner léquipe.

Qualifications :

Compétences requises pour le poste 

• Diplôme Ecole de Commerce Vente ou Marketing
• Maîtrise courante de langlais et du français à loral comme à lécrit.
• Minimum 10 ans dexpérience dont une expérience significative à un poste senior en développement et marketing.
• Expérience confirmée en management déquipe.
• Solide expérience en exécution commerciale en point de vente (retail execution).
• Expérience en gestion de comptes clés et en développement de catégorie.
• Vision stratégique et capacité à définir des orientations claires.
• Leadership reconnu capable de fédérer et développer les équipes.
• Vision business et sens des résultats.
• Capacité à bâtir une stratégie tout en assurant une exécution locale exemplaire.
• Fortes capacités analytiques 
• Esprit collaboratif
• Aptitude à prendre des décisions efficaces et rapides

Informations supplémentaires :

Dont meet every single requirement At Mattel we are dedicated to an inclusive workplace and a culture of belonging. If youre excited about this role but your past experience doesnt align perfectly with every qualification in the job description we still encourage you to Join Mattels Talent Community and start receiving exciting updates about our company our employees and our culture. Also interested in signing up for job alerts Do so here!  You may be just the right candidate for this or other roles.

How We Work:

We are a purpose driven company aiming to empower generations to explore the wonder of childhood and reach their full potential. We live up to our purpose employing the following behaviors:

• We collaborate: Being a part of Mattel means being part of one team with shared values and common goals. Every person counts and working closely together always brings better results. Partnership is our process and our collective capabilities is our superpower.
• We innovate: At Mattel we always aim to find new and better ways to create innovative products and experiences. No matter where you work in the organization you can always make a difference and have real impact. We welcome new ideas and value new initiatives that challenge conventional thinking.
• We execute: We are a performance-driven company. We strive for excellence and are focused on pursuing best-in-class outcomes. We believe in accountability and ownership and know that our people are at their best when they are empowered to create and deliver results.

Our Approach to Flexible Work:

We embrace a flexible work model designed to empower a culture of growth optimism and wellbeing where every employee can reach their full potential. Combining purposeful in-person collaboration with flexibility our focus is to optimize performance and drive connection for moments that matter.

Who We Are:

Mattel is a leading global toy and family entertainment company and owner of one of the most iconic brand portfolios in the world. We engage consumers and fans through our franchise brands including Barbie Hot Wheels Fisher-Price American Girl Thomas & Friends UNO Masters of the Universe Matchbox Monster High MEGA and Polly Pocket as well as other popular properties that we own or license in partnership with global entertainment companies. Our offerings include toys content consumer products digital and live experiences. Our products are sold in collaboration with the worlds leading retail and ecommerce companies. Since its founding in 1945 Mattel is proud to be a trusted partner in empowering generations to explore the wonder of childhood and reach their full potential.

Mattels award-winning workplace culture has been recognized by Forbes Fast Company Newsweek Great Place to Work TIME and more.

Visit us at  is an Equal Opportunity Employer where we want you to bring your authentic self to work every day. We welcome all job seekers and all applicants will receive consideration for employment.

Videos to watch:
The Culture at Mattel
Corporate Philanthropy

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time