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You will be updated with latest job alerts via emailChez PENN. nous croyons que le style na pas de taille. En tant que chef de file canadien de la mode taille plus nous encourageons les femmes à sexprimer à travers des vêtements qui leur vont bien les mettent en valeur et inspirent la confiance.
Notre équipe marketing donne vie à cette vision grâce à des campagnes percutantes du contenu engageant et des expériences en magasin inspirantes.
Nous sommes à la recherche dun(e) coordonnateur(trice) marketing et contenu au détail une personne créative et polyvalente passionnée par le storytelling le commerce de détail et lexpérience de marque. Dans ce rôle contractuel de 6 mois vous soutiendrez lexécution des programmes marketing en magasin appuierez les initiatives spéciales et rédigerez du contenu captivant qui résonne avec nos clientes.
Le rôle
Contrat 6-mois
En tant que coordonnateur(trice) marketing et contenu au détail vous contribuerez à donner vie à la marque PENN. en magasin. Vous rédigerez des textes inspirants et cohérents avec la marque participerez à la coordination des campagnes et soutiendrez diverses activations et projets spéciaux. Ce poste allie créativité et sens de lorganisation idéal pour quelquun qui aime à la fois écrire et gérer des projets.
Vos responsabilités
Rédaction et contenu
Rédiger et réviser des textes clairs et inspirants pour les supports marketing en magasin les outils de connaissance produit et les emballages.
Adapter les informations sur les produits et promotions en messages percutants alignés sur la voix de la marque et les objectifs des campagnes.
Exécution marketing au détail
Appuyer la planification et la mise en œuvre des initiatives marketing en magasin : ouvertures relocalisations activations et programmes promotionnels.
Coordonner les échéanciers les livrables et les communications pour assurer une exécution fluide et conforme à la marque.
Collaboration interfonctionnelle
Travailler en étroite collaboration avec les équipes du marchandisage de la création et des opérations afin dassurer lexactitude et la cohérence du contenu.
Maintenir la cohérence de la marque sur tous les supports et points de contact en magasin.
Budget et facturation
Traiter les factures liées au marketing au détail et assurer le suivi budgétaire.
Tenir à jour des dossiers organisés sur les projets les livrables et les dépenses.
Qualifications :
1 an et plus dexpérience en coordination marketing création de contenu ou rédaction (expérience en mode ou commerce de détail un atout).
Bilingue avec excellentes compétences en rédaction et révision avec une capacité à adapter le ton selon le canal.
Très bonne organisation souci du détail et capacité à gérer plusieurs projets à la fois.
Maîtrise de la suite Microsoft Office; connaissance doutils de suivi budgétaire un atout.
Esprit collaboratif créativité et passion pour la mode et la communication.
Informations complémentaires :
Ce que nous offrons (Pourquoi nous rejoindre)
Les récompenses totales sont adaptées en fonction de votre statut demploi offrant des avantages différents selon que vous soyez à temps plein à temps partiel ou sous contrat.
Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourdhui!
Cela dit en passant saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode Préparez-vous à rejoindre licône de la mode au détail au Canada forte dune riche histoire de réussite où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL
Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant légalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés leurs antécédents capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre demploi veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer laccessibilité aux candidats.
Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
#LI-HV1
#LI-Hybrid
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Contract