Planificateur Scheduler
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
En tant que Planificateur/ Scheduler vous serez responsable de la structuration et de la planification avancée de lordonnancement du suivi et de lanalyse dun ou plusieurs projets denvergure dans ce domaine. Une compréhension approfondie des politiques des méthodes et des procédures est requise y compris les techniques avancées de planification et dordonnancement lanalyse & gestion des risques et le suivi des objectifs du projet.
Dans votre rôle vous serez en charge de :
- Élaborer et maintenir les échéanciers détaillés du projet à laide de Primavera P6
- Suivre lavancement des travaux et ajuster les plans en fonction des réalités du terrain
- Identifier les écarts et risques de délais et proposer des mesures correctives
- Collaborer étroitement avec les équipes de projet ingénierie et construction
- Préparer des rapports de performance et des analyses pour appuyer la prise de décision
- Participer aux réunions de coordination et aux revues de projet
Qualifications :
- Minimum 5 ans dexpérience en planification de projets complexes
- Maîtrise des outils de planification (Primavera P6 MS Project etc.)
- Excellentes compétences en communication organisation et analyse
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
- Disponibilité pour un travail 100 % sur site à Montréal centre-ville
Informations supplémentaires :
- Avantages médicaux et dentaires couverts à 100 % pour vous et vos personnes à charge (y compris les services paramédicaux).
- Compte de dépenses santé pour couvrir les frais non inclus dans le programme davantages.
- Option REER avec contribution de lentreprise.
- Budget annuel pour lapprentissage et le développement professionnel.
- Accès à une variété doutils dapprentissage en ligne et soutien au développement de carrière.
- Prise en charge des frais pour dune licence professionnelle par an (si directement liées à votre rôle).
- Programme complet de congés : jours de vacances journées flexibles et jours de maladie.
- Une approche de travail flexible et hybride permettant de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Un engagement envers une culture diverse équitable et inclusive qui favorise un sentiment dappartenance.
- Une équipe inspirée partageant notre vision et mission. Nous créons un lieu de travail où chacun peut sexprimer et contribuer au changement.
- Une volonté de soutenir la réussite professionnelle et personnelle de chacun en promouvant un environnement de travail sain flexible et productif respectant léquilibre travail-vie personnelle.
À Turner & Townsend nous célébrons la diversité.
Cet engagement sétend à nos équipes à nos clients et à nos communautés. Nous sommes un employeur offrant légalité des chances et nous encourageons les candidatures de toute personne quelle que soit sa race couleur origine religion sexe orientation sexuelle âge statut marital handicap identité de genre ou tout autre motif protégé par la loi.
Nous sommes fiers de créer un environnement inclusif pour tous nos employés. Nous veillons également à maintenir un environnement de travail sûr sain et accessible. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap.
Il est strictement contraire à la politique de Turner & Townsend que les candidats paient des frais dans le cadre de notre processus de recrutement. Aucun cabinet de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera aux candidats de payer des frais à aucun moment.
Tout CV ou toute candidature non sollicitée envoyée via notre site web ou aux adresses e-mail personnelles de Turner & Townsend sera considéré comme la propriété de Turner & Townsend et ne donnera lieu à aucun paiement de frais dagence.
Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Turner & Townsend un accord écrit formel doit être en place et lagence doit être invitée par léquipe de recrutement à soumettre des candidatures pour examen.
#LI-VP1
Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:
It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited by the Recruitment Team to submit candidates for review.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Employee Orientation
- Operational Risk Management
- Primavera
- Computer Skills
- Primavera P6
- Medical office experience
- Medical Terminology
- Schedule Management
- Production Planning
- Microsoft Project
- Medical Scheduling
- Phone Etiquette
About Company
Working in partnership makes it possible to deliver the worlds most impactful projects and programmes. Together with our clients, we turn challenge into opportunity and complexity into success across real estate, infrastructure, energy and natural resources. Website https://www. ... View more
