Tu es la recherche d un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d envergure qui font une vraie diff rence dans notre industrie L id e de partager tes connaissances b tir des comp tences solides et d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l est du Canada r sonne en toi
Chez BMR des emplois la hauteur de tes aspirations t attendent avec des possibilit s d avancement et l opportunit de rejoindre une quipe soud e o tous sont motiv s se d passer.
Joins-toi nous pour b tir un avenir solide !
PLANIFICATEUR/ PLANIFICATRICE CHA NE D APPROVISIONNEMENT
La Direction cha ne d approvisionnement est la recherche d une personne cl pour se joindre son quipe. Relevant de la Directrice planification de la cha ne d approvisionnement le r le principal du/ de la Planificateur (rice) cha ne d approvisionnement consiste traduire les strat gies de ventes et dachats en intrants d taill es pour les processus dapprovisionnement.
Plus pr cis ment e/la titulaire du poste aura comme principales responsabilit s :
- D terminer et ajuster les pr visions de demandes de produits de fa on qu elles s alignent avec le plan de ventes ;
- laborer le plan d approvisionnement de mani re soutenir les pr visions de demandes et respecter les contraintes logistiques ;
- Effectuer une vigie des indicateurs cl s de performance de l approvisionnement tels que la pr cision des pr visions de demandes le taux de service et le taux de rotation des stocks et mettre en place des strat gies correctives ;
- Animer et/ou participer activement diff rentes rencontres portant sur la revue de performance quelles soient hebdomadaires ou mensuelles ;
- Assurer une vigie des meilleures pratiques qui gouvernent son champ d expertise formule des recommandations son/sa sup rieur(e) imm diat(e) le cas ch ant ;
- S assurer de l int grit des donn es qu il/elle dispose dans les syst mes d information ;
- Entretenir et d velopper de relations saines avec les collaborateurs(rices) internes et externes impliqu (e)s dans ses dossiers/projets.
Dans son coffre outils notre futur.e coll gue poss de :
- Baccalaur at en administration logistique gestion des op rations ing nierie ou autres domaines pertinents ;
- Un minimum de 2 ans dans un r le similaire ;
- Note: toute autre combinaison de scolarit et d exp rience jug e quivalente sera consid r e ;
- Ma trise des concepts de la cha ne d approvisionnement (stocks de s curit EOQ calculs MRP couverture de la demande rotation surplus dinventaire d lai dapprovisionnement etc.) ;
- Connaissance de Office 365 Logiciel Excel - niveau avanc ;
- Ma trise des syst mes de gestion de l information de production tels que MRP ERP etc. ;
- Connaissance d un logiciel de planification de la demande (SA JDA Logility ou autres) ;
- Certification APICS (un atout) ;
- Connaissance du syst me SAP (un atout) ;
- Connaissance du commerce de d tail (un atout) ;
- En raison de la nature du r le n cessitant des interactions avec des clients nationaux francophones et anglophones le bilinguisme en fran ais (avanc ) et anglais (fonctionnel) est requis pour ce poste.
De plus notre futur.e coll gue se d marque par les comp tences suivantes :
- R solution de probl mes
- Planification strat gique
- Obtention de linformation
- Capacit d analyse et de traitement de linformation
- Capacit informer
- Organisation suivi et souci du d tail
- Gestion des priorit s
- Communication interpersonnelle et travail d quipe
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe ;
- Un milieu favorisant la diversit et l inclusion ;
- Une politique sur le t l travail (minimum de 3 jours en pr sentiel obligatoire) et l am nagement du temps de travail ;
- Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives t l m decine PAEF) ;
- Des rabais dans les magasins BMR ;
- Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux c l brations du temps des f tes etc.) ;
- Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise ;
- Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre quipe dynamique et contribuer la croissance du plus important joueur qu b cois dans le domaine des centres de r novation veuillez nous envoyer votre candidature.
BMR valorise la diversit et l inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorit s visibles des minorit s ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) pr senter leur candidature.