Technicien-ne électrique – Essais électriques en chantier

Nous sommes  à la recherche dune technicienne ou dun technicien pour se joindre à notre équipe dans le secteur énergie . La personne retenue contribuera aux projets de notre client dHydro-Québec en réalisant des essais automatisme (commande et protection) appareillage électrique validation de grille de MALT ou des vérifications pré-opérationnelles dans divers postes ou centrales électriques. Notre équipe participe aussi à des projets de conceptions et de réalisations de temps à autre. Vous contribuerez à un secteur en plein essor et vous profiterez des conseils dune équipe passionnée dénergie électrique. Ceci est un poste hybride (chantier bureau et télétravail).

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de lun de nos chantiers et bureaux de Montréal Longueuil Laval Québec et Granby.

Léquipe Énergie et Ressources de CIMA est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur dactivité nous sommes lune des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur linnovation la durabilité lagilité multidisciplinaire et la collaboration nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets des études de faisabilité à la mise en la production délectricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources nos marchés dexpertise sont le moteur dune transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients nous disposons des compétences et de lexpérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Principales responsabilités

• Participer à la préparation et à la réalisation dessais électriques sur lappareillage et les équipements.
• Effectuer des tests de base sur les relais de protection et les systèmes dautomatisme sous supervision ou selon les procédures établies.
• Vérifier linstallation et le câblage de lappareillage et des équipements électriques sur le chantier.
• Relever consigner et examiner les résultats dessais avec rigueur et signaler toute anomalie.
• Contribuer à la rédaction ou mise à jour de rapports techniques fiches dessais et autres documents.
• Annoter les documents de construction (plans schémas listes) et apporter un soutien technique à léquipe de chantier.
• Aider à la préparation des listes de matériel plans et devis pour les travaux électriques.

Qualifications :

• Diplôme détudes collégiales (DEC) en technologie de lélectricité électrotechnique ou domaine connexe ou expérience équivalente.
• Bonne maîtrise du français tant à loral quà lécrit.
• Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les collègues les clients et les intervenants du chantier.
• Attitude proactive et souci de bien servir les clients internes et externes.
• Habileté à rédiger des notes techniques simples et structurées.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour travailler sur les sites de chantier.
• Mobilité au Québec et intérêt de se déplacer sur des chantiers et sites de travail

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time