Legal Specialist Contracten & Geschillen BtB

Ben jij juridisch scherp én hou je van duidelijke taal
Bij Vattenfall zoeken we een Legal Specialist die contractbreuken en incassogeschillen niet uit de weg gaat maar juist oplost met overtuiging en precisie. Jij zorgt dat onze communicatie juridisch klopt én strategisch sterk staat. Klinkt als jouw uitdaging Lees snel verder!

Wat ga je doen

Als Legal Specialist ben jij dé juridische sparringpartner binnen onze zakelijke markt. Je zorgt ervoor dat contractbreuken incassogeschillen en coulanceregelingen juridisch waterdicht worden afgehandeld. Geen dag is hetzelfde: de ene keer buig je je over een ingebrekestelling de andere keer stel je een vaststellingsovereenkomst op of begeleid je een complex dossier richting een oplossing.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Het zelfstandig behandelen van contractbreukdossiers zodra het formele traject start.
• Juridische correspondentie voeren met klanten en hun vertegenwoordigers.
• Het bepalen van schadevergoedingen en het afstemmen van scenarios voor afhandeling.
• Adviseren bij incassogeschillen en ondersteunen bij juridische communicatie zonder eigenaarschap over het dossier.
• Opstellen van vaststellingsovereenkomsten bij coulance mits het om standaard situaties gaat.
• Samenwerken met interne stakeholders zoals Legal C&S Contractbeheer Incasso Procesmanagement en Business Control.

Locatie

Amsterdam

Qualifications :

Wie ben jij

Je schakelt snel werkt nauwkeurig en weet wanneer je zelf kunt handelen en wanneer je moet opschalen naar onze juridische afdeling. Je werkt zelfstandig bent stressbestendig (ook in crisissituaties) en niet bang om het gesprek aan te gaan ook als het spannend wordt.

Daarnaast neem je mee: 

• Een afgeronde HBO-opleiding in Nederlands Recht of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met juridisch georiënteerde correspondentie bij voorkeur in een zakelijke omgeving.
• Kennis van de Nederlandse energiemarkt is een pré.
• Ben je analytisch sterk en communicatief vaardig: vakjargon helder kunnen formuleren aan stakeholders.
• Neem je initiatief bij het verbeteren van processen en bewaak je de kwaliteit hiervan. 
• Uitstekend in de Nederlandse taal. 

Aanvullende informatie :

Wij bieden  

De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is 3600- tot 4500- bruto per maand exclusief vakantiegeld op basis van een 38-urige werkweek. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:

• Op basis van je jaarsalaris ontvang je 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 45% en een winstdeling tot 35% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland (RDR)
• NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van 023 per km (max. 50 km enkele reis) en een thuiswerkvergoeding van 305
• 20 vakantiedagen 5 bovenwettelijke vakantiedagen (onderdeel van Mijn Keuze Mijn Budget)
• 2 bovenwettelijke dagen ter compensatie voor overwerken vanaf schaal 9 (onderdeel van Mijn Keuze Mijn Budget)
• 35 vitaliteitsdagen en 13 ADV-dagen (bij 38-uur contract met 40-urige werkweek) 
• Mijn Budget Mijn Keuze: extra vakantiedagen aan- en verkopen een fiets aanschaffen of je kan je budget (maandelijks) laten uitbetalen
• Pensioen bij ABP: Vattenfall draagt 70% bij en jij 30%.
• Zorgverzekering Collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis Achmea
• 4 verlofuren om vrijwilligerswerk via Vattenfall Foundation te verrichten
• Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling

Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Hybride werken is bij ons de de norm wat betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor meeste van jouw collegas werken graag de overige 50% van hun tijd thuis maar dat laten we volledig aan jou. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Meer weten  
Klinkt dit interessant We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 15 oktober tegemoet. Mocht je vragen hebben over het recruitmentproces kan je recruiter Alisa Roo via mailen. Sollicitaties kunnen  alleen ingediend worden via de link op deze webpagina. 

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd seksuele geaardheid geloofsovertuiging genderidentiteit (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. 

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het  screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen screening wordt uitgevoerd door een derde partij DISA Global Solutions AB. 

We kijken uit naar je sollicitatie! 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time