HR Advisor

Ben jij een HR professional die energie krijgt van het werken in een innovatieve en snelgroeiende organisatie Vind je het leuk om managers en teams te adviseren en ondersteunen bij uiteenlopende HR-vraagstukken En ben jij leergierig ingesteld en toe aan de volgende stap in jouw HR-carrière Dan is deze rol als HR Advisor iets voor jou!  

Als HR Advisor binnen de competence Product Development (ca. 500 FTE) werk je nauw samen met zon 40 leads. Jij bent hun eerste aanspreekpunt bij HR-gerelateerde onderwerpen en draagt eraan bij dat de organisatie en haar mensen zich blijven deze rol werk je samen met de HR Business Partner van Product Development samen zorgen jullie ervoor dat de HR-agenda binnen Product Development wordt uitgerold en ondersteunen jullie het MT de head ofs en de leads bij alle vraagstukken rondom het functie van HR Advisor is nieuw binnen ons HR-team en met elkaar bepalen we de invulling. 

Binnen Lely staan innovatie en ontwikkeling centraal zowel in onze producten als bij onze medewerkers. Jij speelt hierin een belangrijke rol door de leads te adviseren mee te denken in oplossingen en bij te dragen aan een inclusieve en inspirerende werkomgeving. 

Jouw verantwoordelijkheden 

• Je levert een actieve bijdrage aan de interne afdelingsmeetings en vertaalt de uitkomsten naar concrete HR-acties binnen Product Development. 
• Je bespreekt en begeleidt casuïstiek samen met de leads en biedt passend advies bij uiteenlopende deze functie komen alle voorkomende HR-vragen voorbij zoals vragen over trainingen/opleidingen performance verlof en verzuim. 
• Je werkt nauw samen met collegas van Talent Acquisition People Services en de Lely Academy om processen rondom instroom doorstroom en ontwikkeling optimaal te laten verlopen. 
• Je zorgt voor een goede onboarding van nieuwe managers zodat zij snel hun weg vinden binnen Lely en succesvol aan de slag kunnen. 
• Je borgt de uitvoering van de HR-cycle binnen Product Development en ondersteunt de leads hierbij. Hierbij zal je ook nauw samenwerken met de Head of om hen te ondersteunen bij strategische HR-onderwerpen in hun eigen competence.  
• Samen met de HR Business Partner werk je aan diverse HR-projecten binnen Product Development waarbij jij verantwoordelijk bent voor het meedenken en uitrollen op teamniveau en het aanspreekpunt bent voor de leads. 

Naast een veelzijdige rol waarin je dagelijks impact maakt word je onderdeel van een ambitieus HR-team van 40 collegas met diverse specialisaties (o.a. HR People Services Payroll Talent Acquisition Academy HR Projectmanagement en HR Business Partners). Samen zorgen we ervoor dat Lely niet alleen een Great Place to Work blijft maar elke dag een stukje beter wordt. 

Qualifications :

Je bent iemand die het overzicht behoudt nieuwsgierig en stressbestendig is. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en weet met jouw communicatieve kracht vertrouwen te winnen. Daarbij geef je als vanzelfsprekend het goede voorbeeld: je biedt managers en medewerkers constructieve feedback coacht hen en staat ook in lastige situaties klaar met passend advies. 

Verder breng je mee: 

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM of Bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring als HR Advisor of in een vergelijkbare HR-rol.
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Een proactieve en resultaatgerichte houding: jij pakt zaken zelfstandig op maakt ze af en komt met verbetervoorstellen.
• Kennis van stakeholdermanagement en een scherp analytisch vermogen.
• Minimaal 32 uur beschikbaar en bereid om gemiddeld 3-4 dagen per week op onze campus in Maassluis te werken. 

We willen je erop wijzen dat bij gelijke geschiktheid interne kandidaten de voorkeur krijgen. Zo zorgen we voor transparantie en helpen we verwachtingen vooraf goed te managen.

Aanvullende informatie :

Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Je helpt de agrarische sector toekomstbestendig te makenen wij zorgen ervoor dat jij de ruimte middelen en ondersteuning krijgt om dat te doen.

• Een internationale werkomgeving met ruimte voor initiatief en ondernemerschap.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder tot wel 8 weken vakantie per jaar en een solide pensioenregeling.
• Een salaris tussen 4.089- en 5.841- bruto per maand met groeimogelijkheden boven je startsalaris.
• Sterke ontwikkelmogelijkheden: jij hebt de regie over je groei en kunt kiezen uit diverse trainingen via onze Lely Academyvan persoonlijke ontwikkeling tot functiegerichte cursussen.
• Toegang tot uitgebreide sportfaciliteiten op onze moderne Lely Campus: een indoor gym padelbanen buiten basketbal- en volleybalvelden tafeltennis en tafelvoetbal. Doe mee aan Hyrox-workouts of schrijf je in voor personal trainingen daag je collegas uit tijdens actieve pauzes.
• Geniet van verse koffie en thee van onze eigen barista met melk rechtstreeks van onze boerderij en een gezond betaalbaar bedrijfsrestaurant.
• Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: werk minimaal drie dagen per week op campus met flexibele werktijden en volop gelegenheid om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06:00 en 20:00).
• Een gratis pendelbus van en naar het metrostation in Maassluis voor een soepele start en afsluiting van je werkdag.
• We vieren successenvan jubilea tot kerstfeestenbij Lely weten we hoe we dat goed aanpakken!
• We zijn er ook trots op dat onze inzet en visie zijn erkend met de Rotterdamse Ondernemersprijs 2025!

Werving & Selectiebureaus Consultancys en Detacheringsbureaus

We waarderen jullie interesse maar we werven al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat je als tussenpersoon kandidaten wilt aandragen voor onze mooie functies en wilt bijdragen aan onze ambities maar dit is niet hoe wij ons wervingsproces hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagd ingezonden profielen voor vacatures bij Lely worden behandeld als directe sollicitaties.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time