Le cabinet de recrutement Manpower Monaco recherche pour son client une entreprise denvergure en principaut un profil juriste en droit social H/F
Rattach (e) au P le Relations Sociales et Contentieux de la Direction des Ressources Humaines le/la Juriste Social(e) a pour mission dassurer un conseil juridique en Droit Social au sein de sa Direction et aupr s de toutes les Directions op rationnelles du Groupe.
Sous la supervision de la Responsable du P le il/elle participe au suivi et la gestion des dossiers contentieux individuels des salari s du Groupe devant les tribunaux ainsi que des dossiers de conflits collectifs.
Principales Activit s :
- Participe la gestion des dossiers habituels du P le : disciplinaires licenciements invalidit s inaptitudes Loi harc lement et violence au travail...
- Participe au suivi et la gestion des dossiers contentieux recherche et analyse les pi ces et peut contribuer la saisine des juridictions si contentieux linitiative de lentreprise
- R alise toute tude ou recherche caract re social et en assure une premi re analyse
- Assure une veille juridique constante relative au Droit du Travail et tient jour une base de donn es documentaire
- Contribue la cr ation et/ou la r vision des textes l gaux et r glementaires internes du Groupe
- Participe aux op rations relatives aux lections annuelles des D l gu s du Personnel et des instances repr sentatives de la Soci t
- Peut assurer des animations portant sur son domaine de comp tences aupr s de la Direction des Ressources Humaines ou des Directions support es : formations pr sentations r unions...
- Assure un reporting permanent sa hi rarchie en s lectionnant les informations pertinentes et essentielles en linformant des dossiers en cours et en accompagnant cette remont e dinformations danalyses et de propositions
- Proc de au classement et larchivage des dossiers
Profil
- Dipl me/Formation : Bac 5 en Droitsp cialit Droit Social /Droit de la S curit Sociale
- Exp rience en gestion des contentieux - La connaissance du Droit Social mon gasque est un plus
- Outils informatiques : Pack Office
- Qualit s requises :
- Esprit danalyse
- Rigueur et organisation
- Excellent r dactionnel
- Aptitudes relationnelles
- Discr tion et confidentialit
Informations contractuelles
- Poste en CDD renouvelable sur remplacement de cong sans solde
- A pourvoir d s que possible
- Statut employ
- Salaire de 3176 bruts par mois