Coordenador (a) de Pessoas e Cultura Novotel RJ Leme e Mercure Boutique Rio Copacabana
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Job Location:
Rio de Janeiro - Brazil
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
- Coordenar e administrar os procedimentos relativos às rotinas de Administração de Pessoal e P&C priorizando e distribuindo tarefas orientando equipe e solucionando os problemas operacionais pertinentes.
- Responder pela administração e controle dos benefícios zelando pelo cumprimento integral às clausulas contratuais.
- Coordenar a elaboração da Folha de Pagamento e respectivos resumos mapas controles demonstrativos das despesas de salários e outros encargos assegurando sua correta contabilização informação de dados e guarda das informações.
- Definir procedimentos de controle registro e execução das rotinas de pessoal bem como estabelecer padrões de atendimento aos colaboradores.
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista previdenciária e segurança do trabalhador.
- Garantir que os EPI (Controle Treinamento Troca) sejam efetuados nos prazos adequados;
- Garantir o PPRA e PMCO e demais NRs estejam em conformidade com a legislação.
- Assegurar o cumprimento das políticas de Pessoas e Cultura vigentes tais como Remuneração Desempenho Clima entre outras;
- Implantar e supervisionar projetos de Pessoas e Cultura específicos da marca.
- Coordenar Processos seletivos bem como a integração de novos colaboradores.
- Garantir que os colaboradores tenham informação sobre eventos palestras e assuntos gerais de Pessoas e Cultura e demais informações da empresa confeccionando cartazes ou quadro de avisos de acordo com a necessidade.
- Realizar entrevista de desligamentos.
- Responder pela divulgação e comunicação interna de informações eventos palestras e assuntos gerais de Pessoas e Cultura.
- Atuar como preposto em reclamações trabalhistas e homologações.
- Supervisionar a realização dos treinamentos da unidade e aplicação de treinamentos específicos.
- Apoiar os níveis gerenciais nos processos voltados à gestão de pessoas.
- Garantir o cumprimento aos procedimentos da área bem como preparar os processos e procedimentos de Auto-Controle.
- Elaborar relatórios gerenciais diversos e prestar informações pertinentes à área de Pessoas e Cultura da Marca.
- Coordenar a equipe sob sua responsabilidade selecionando treinando avaliando o desempenho e estimulando o nível de motivação dos colaboradores.
- Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
Qualifications :
- Ensino Superior completo
- Desejável Ensino Superior completo em Administração de Empresas Gestão de Pessoas ou compatível
- Conhecimento em Legislação trabalhista e previdenciária
- Conhecimento em Rotinas de administração de pessoal
- Conhecimento em Subsistemas de RH
- Conhecimento em Pacote Office completo internet
- Desejável conhecimento em Noções de matemática financeira
- Inglês Intermediário
- Experiência na área
Informações adicionais :
Inscrições até 08/10/2025
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
About Company
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