Atuar na área de Remuneração executando atividades de análise descrição avaliação e classificação de cargos e salários;
Acompanhar e participar de pesquisas salariais de mercado (Hay Mercer Towers entre outras);
Elaborar análises relatórios e recomendações de ajustes salariais e estruturais;
Apoiar processos de movimentações internas e contratações externas conforme política vigente;
Atuar no cálculo provisão e gestão de bônus garantindo confidencialidade e acuracidade;
Propor e implementar melhorias nos processos de remuneração alinhadas à estratégia da companhia;
Atuar com interface interna junto às diversas áreas do negócio.
Qualifications :
Superior completo em Recursos Humanos Administração Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência na função de Remuneração;
Experiência prévia em áreas correlatas;
Excel avançado;
Desejável conhecimento em metodologias de remuneração (Hay Mercer Towers);
Perfil analítico pensamento crítico e capacidade de atuar com dados confidenciais;
Inglês intermediário e espanhol desejável.
Informações adicionais :
Benefícios:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de vida;
VA/VR;
Vale Transporte;
Desconto em alguns cursos na SGS Academy.
Parcerias:
Descontos em farmácias Conveniadas;
Dr Aon 24h;
PAE Programa de apoio ao Empregado;
Ticket Vantagens;
Movida;
Sesc;
Sesi;
A FIA - Fundação Instituto de Administração;
Cellep;
Open English;
Gympass;
Benup.
Informações da vaga
Local: Barueri SP
Regime: CLT Indeterminado
Horário: Segunda a sexta das 08h00 às 17h00
Modalidade: Hibrido
(Demais detalhes serão informados na etapa de entrevista.)
Se identificou
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No
Employment Type :
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