Product Owner Júnior
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Department:
Job Summary
- Gerir OKRs de produtos alinhados com os objetivos de negócio.
- Participar de rotinas com o time de tecnologia e desenvolvimento incluindo cerimônias ágeis.
- Descrever histórias e épicos de produto com clareza.
- Proporcionar um ambiente de troca de conhecimento e feedback entre diferentes áreas.
- Compreender e avaliar tendências de mercado e seus impactos nas linhas de negócio.
- Avaliar e influenciar o roadmap do produto em alinhamento com a estratégia da empresa.
- Colaborar com os times de vendas fornecendo casos de uso sobre o valor do portfólio.
- Contribuir para o processo de inovação e criação de novos produtos.
- Facilitar a comunicação entre as partes interessadas internas e externas.
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento básico em metodologias ágeis (Scrum Kanban).
- Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e backlog (Jira Trello Confluence).
- Noções de UX/UI e desenvolvimento de software.
- Experiência ou interesse em mercados como seguros fintechs ou tecnologia.
- Habilidade com Excel e ferramentas de análise de dados.
- Vivência em atendimento ao cliente ou suporte técnico.
Qualifications :
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração Engenharia Tecnologia da Informação Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Boa comunicação oral e escrita.
- Perfil analítico organizado e com facilidade para trabalhar em equipe.
- Proatividade e disposição para aprender em ambientes dinâmicos.
- Habilidade para interpretar requisitos de negócio e traduzi-los em soluções funcionais.
- Interesse em atuar como ponte entre áreas técnicas e de negócio.
Additional Information :
Na Serasa Experian acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso temos os nossos grupos de afinidade criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN) Ubuntu (equidade racial) Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!
#LI-HYBRID
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Bidding
- Exploration
- Apparel Merchandising
- Adobe Dreamweaver
- Courier Delivery
- Airlines
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