Manager Agile, Design Thinking & Innovation

Poursuivant sa croissance Saegus recherche aujourdhui sonsa future Lead Manager Agile passionnée par linnovation et le pilotage de projets à impact.

LÉQUIPE SHIFT ACCELERATION

Tu seras intégrée à léquipe Shift Acceleration dont la mission est daccélérer les projets produits et organisations de nos clients dans un monde incertain et complexe.

Grâce à nos expertises méthodologiques (Agile Design Thinking Lean Startup Innovation) humaines (sciences sociales) et digitales (outillage gestion de projet conduite du changement) nous concevons des approches sur-mesure pour passer de lidée à ladoption durable.

Léquipe réunit des profils complémentaires (Coach Agile PO/PM/PMO concepteurtrice facilitateurtrice) et collabore étroitement avec les expertises UX Tech et Data pour viser lexcellence sur des missions à fort enjeu.

Nous recherchons une Manager intrapreneure capable de fédérer transmettre et faire grandir notre communauté agile tout en contribuant activement au développement des offres Saegus.

TES MISSIONS CLÉS

Tu piloteras des missions de transformation en aidant nos clients à cadrer expérimenter livrer et adopter durablement de nouveaux modes dorganisation plus agiles collaboratifs et centrés sur linnovation.

Tu mettras en place des cadres de travail sur-mesure (gouvernance rôles rituels outillage) assureras le coaching et la montée en compétence déquipes pluridisciplinaires (Dev Scrum Masters Product Owners métiers).

Tu organiseras et faciliteras ateliers didéation et de co-construction recherches utilisateurs tests et itérations pour maximiser la valeur délivrée et ladoption.

Tu seras aussi acteurrice du développement du cabinet en participant entre autres à la création et au pilotage de nos futures offres à lanimation de communautés dexperts à la stratégie de recrutement ou encore à la formation et lencadrement de consultantes.

Idéalement les expertises attendues pour ce poste sont :

• Expérience confirmée en coaching agile et en pilotage de projets complexes (Scrum Kanban SAFe Lean).
• Maîtrise des méthodes dinnovation et de facilitation (Design Thinking Lean Startup OKR story mapping discovery & delivery).
• Pratique de la recherche utilisateur de lanalyse de lexistant (processus outils) et de la mesure de la valeur (roadmap KPI risques budget reporting).
• Compétences en conduite du changement et adoption (formations communication accompagnement des parties prenantes).
• Capacité à définir et outiller des environnements de delivery (Jira/Confluence Azure DevOps Miro etc.).
• Expérience en encadrement de consultantes : mentoring feedbacks plan de progression staffing et qualité de delivery.
• Appétence pour lintrapreneuriat : création/développement doffres gestion de portefeuille clients animation de communauté (formations meetups conférences).

Pour en savoir plus sur notre pilierShift Acceleration.

TON PROFIL

Tu es diplômée dune école dingénieur de commerce dun master ou équivalent avec une spécialisation en innovation transformation ou management de projet.

Tu disposes dau moins 7 ans dexpérience en agilité/transformation avec une double compétence conseil & delivery opérationnel.

Tu as déjà coaché des équipes et déployé des frameworks agiles à léchelle en assurant la qualité et la tenue des objectifs (valeur délai budget risques).

Tu as une expérience en cabinet de conseil et as encadré des consultantes (staffing mentoring feedback qualité des livrables).

Tu es reconnue pour ta facilitation ton leadership bienveillant ta communication claire et ton sens de limpact métier.

Tu maîtrises le français et langlais à loral comme à lécrit.

Le

Tu veux évoluer dans une structure qui allie exigence du conseil et agilité dune start-up où tu pourras entreprendre innover et laisser ton empreinte sur nos projets et nos méthodes !

Ce que nous tapportons...

FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

• Une journée de formation incluse dans ton parcours donboarding lors de ton premier mois darrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions.
• Accès à un coach interne et consultant comme toi pour taccompagner dans ton quotidien (questions en particulier aide montée en compétences).
• Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an).

AVANTAGES

• Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusquà 700 par an pour lutilisation et laide à lachat de matériel de mobilité douce).
• Titres restaurant à hauteur de 216/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).
• Prime vacances (versée en juin).
• Prime téléphone 25/mois.
• Prime dintéressement aux résultats de lentreprise.
• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.

COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

• Organisation de deux activités par mois (fun solidaire ou excellence) par notre Team Anim.
• Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens.
• Accès aux locaux de Saegus très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos SaegUp mensuel.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :

• Entretien de préqualification avec léquipe Talent.
• Entretien avec le directeur Shift Acceleration et un consultant pour vous projeter sur les missions réalisées.
• Restitution dun Business Plan avec les Associés suivi dun échange autour dun café avec léquipe.

Saegus place la diversité et légalité des chances au cœur de ses préoccupations et sengage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Prête à écrire la prochaine page de ton aventure avec nous