DescriptionO que buscamos
Buscamos uma pessoa tech recruiter apaixonada por conectar talentos incríveis a oportunidades transformadoras na área de tecnologia. Alguém que entenda que recrutamento vai além de preencher vagas mas sobre construir times fortes diversos e alinhados com a nossa cultura. Se você tem brilho nos olhos por recrutamento gosta de trabalhar em um ambiente colaborativo e ágil e quer impactar positivamente a vida das pessoas através do seu trabalho estamos esperando por você!
ResponsibilitiesO que você precisa ter:
- Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta para as vagas da área de tecnologia;
- Atuar em conjunto com lideranças para entender as necessidades das áreas e definir perfis ideais;
- Criar descritivo do perfil desejado pelo solicitante da vaga;
- Atuar em busca ativa de pessoas candidatas nas plataformas Gupy e Linkedin Recruiter identificando potenciais perfis;
- Realizar triagem entrevistas e avaliações técnicas colaborando com gestores para identificar os melhores candidatos.
- Conduzir as entrevistas com o objetivo de avaliar a aderência à nossa cultura e valores além das necessidades do escopo de trabalho;
- Fazer o follow-up de todas as etapas do processo seletivo;
- Elaborar pareceres e análises de perfil;
- Fornecer feedbacks estruturados para candidatos aprovados e reprovados;
- Realizar negociações com as pessoas candidatas;
- Garantir a melhor experiência para a pessoa candidata durante sua jornada;
- Participar da integração e cuidar da adaptação das pessoas recém-chegadas e propor soluções de melhorias para o trabalho do dia a dia.
PrerequisitesFormação e engajamento desejáveis:
- Graduação em Psicologia Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada como Tech Recruiter preferencialmente em posições pleno ou sênior.
- Habilidade na utilização de plataformas de recrutamento (LinkedIn Gupy etc.).
- Ótimas habilidades de comunicação negociação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de atuar de forma autônoma com foco em resultados e prazos.
ExperiencesO que oferecemos:
Auxílio alimentaçãoe mobilidade;
Plano de saúde;
Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;
Cultura de Feedback;
Recesso maternidade/paternidade;
Bônus por indicação;
ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;
Benefício Educação;
Prêmio por tempo de casa;
Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).
Sobre a contratação:
Contrato no modelo CLT ou PJ;
Trabalho Remoto;
Estamos empenhados em construir uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva. A vaga é aberta para todas as pessoas. Queremos muitadiversidade e conhecimento compartilhado!
DescriptionO que buscamosBuscamos uma pessoa tech recruiter apaixonada por conectar talentos incríveis a oportunidades transformadoras na área de tecnologia. Alguém que entenda que recrutamento vai além de preencher vagas mas sobre construir times fortes diversos e alinhados com a nossa cultura. Se ...
DescriptionO que buscamos
Buscamos uma pessoa tech recruiter apaixonada por conectar talentos incríveis a oportunidades transformadoras na área de tecnologia. Alguém que entenda que recrutamento vai além de preencher vagas mas sobre construir times fortes diversos e alinhados com a nossa cultura. Se você tem brilho nos olhos por recrutamento gosta de trabalhar em um ambiente colaborativo e ágil e quer impactar positivamente a vida das pessoas através do seu trabalho estamos esperando por você!
ResponsibilitiesO que você precisa ter:
- Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta para as vagas da área de tecnologia;
- Atuar em conjunto com lideranças para entender as necessidades das áreas e definir perfis ideais;
- Criar descritivo do perfil desejado pelo solicitante da vaga;
- Atuar em busca ativa de pessoas candidatas nas plataformas Gupy e Linkedin Recruiter identificando potenciais perfis;
- Realizar triagem entrevistas e avaliações técnicas colaborando com gestores para identificar os melhores candidatos.
- Conduzir as entrevistas com o objetivo de avaliar a aderência à nossa cultura e valores além das necessidades do escopo de trabalho;
- Fazer o follow-up de todas as etapas do processo seletivo;
- Elaborar pareceres e análises de perfil;
- Fornecer feedbacks estruturados para candidatos aprovados e reprovados;
- Realizar negociações com as pessoas candidatas;
- Garantir a melhor experiência para a pessoa candidata durante sua jornada;
- Participar da integração e cuidar da adaptação das pessoas recém-chegadas e propor soluções de melhorias para o trabalho do dia a dia.
PrerequisitesFormação e engajamento desejáveis:
- Graduação em Psicologia Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada como Tech Recruiter preferencialmente em posições pleno ou sênior.
- Habilidade na utilização de plataformas de recrutamento (LinkedIn Gupy etc.).
- Ótimas habilidades de comunicação negociação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de atuar de forma autônoma com foco em resultados e prazos.
ExperiencesO que oferecemos:
Auxílio alimentaçãoe mobilidade;
Plano de saúde;
Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;
Cultura de Feedback;
Recesso maternidade/paternidade;
Bônus por indicação;
ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;
Benefício Educação;
Prêmio por tempo de casa;
Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).
Sobre a contratação:
Contrato no modelo CLT ou PJ;
Trabalho Remoto;
Estamos empenhados em construir uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva. A vaga é aberta para todas as pessoas. Queremos muitadiversidade e conhecimento compartilhado!
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