Oferta Laboral: Asistente Administrativa y de Recursos Humanos
Ubicación: Bogotá Colombia
Modalidad: Presencial Jornada: 40 horas semanales
Tipo de contrato: Término indefinido
Área: Administración y Recursos Humanos
Perfil Requerido:
Educación:
Experiencia:
Conocimientos específicos:
Gestión Administrativa: Manejo de compras logística de servicios generales gestión documental.
Recursos Humanos: Procesos de contratación afiliación a seguridad social e inducción de personal.
SG-SST y PESV: Conocimiento general de normativas en salud ocupacional seguimiento de reportes exámenes médicos y cumplimiento del PESV.
Manejo de Información: Generación y análisis de reportes administrativos.
Ofimática: Dominio de Excel Word y PowerPoint.
Responsabilidades clave:
Coordinar procesos administrativos compras menores y gestión de proveedores.
Apoyar procesos básicos de RRHH: contratos afiliaciones inducciones bienestar laboral.
Hacer seguimiento al cumplimiento de actividades del SG-SST y PESV.
Administrar la documentación y archivos del área.
Apoyar el control y mantenimiento de la flota vehicular.
Generar reportes administrativos periódicos y brindar soporte a otras áreas.
Oferta Laboral: Asistente Administrativa y de Recursos Humanos Ubicación: Bogotá Colombia Modalidad: Presencial Jornada: 40 horas semanales Tipo de contrato: Término indefinido Área: Administración y Recursos Humanos Perfil Requerido: Educación:Técnica tecnóloga o estudiante universitario/a en Admi...
Oferta Laboral: Asistente Administrativa y de Recursos Humanos
Ubicación: Bogotá Colombia
Modalidad: Presencial Jornada: 40 horas semanales
Tipo de contrato: Término indefinido
Área: Administración y Recursos Humanos
Perfil Requerido:
Educación:
Experiencia:
Conocimientos específicos:
Gestión Administrativa: Manejo de compras logística de servicios generales gestión documental.
Recursos Humanos: Procesos de contratación afiliación a seguridad social e inducción de personal.
SG-SST y PESV: Conocimiento general de normativas en salud ocupacional seguimiento de reportes exámenes médicos y cumplimiento del PESV.
Manejo de Información: Generación y análisis de reportes administrativos.
Ofimática: Dominio de Excel Word y PowerPoint.
Responsabilidades clave:
Coordinar procesos administrativos compras menores y gestión de proveedores.
Apoyar procesos básicos de RRHH: contratos afiliaciones inducciones bienestar laboral.
Hacer seguimiento al cumplimiento de actividades del SG-SST y PESV.
Administrar la documentación y archivos del área.
Apoyar el control y mantenimiento de la flota vehicular.
Generar reportes administrativos periódicos y brindar soporte a otras áreas.
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