Notre équipe de consultants accompagne les directions techniques et actuarielles ainsi que les équipes des autres fonctions clés définies par la directive Solvabilité 2 sur les sujets suivants :
- Tarification et définition de nouvelles offres
- Provisionnement
- ALM
- Valorisation de portefeuilles
- Gestion des risques
- Optimisation des mécanismes de transfert de risque ou des décisions de gestion
- Evaluations réglementaires ou audit selon les normes françaises IFRS Solvabilité et MCEV
- Modélisation financière et revue de modèle
- Détermination du capital réglementaire ou économique
Dans le cadre des activités internes du cabinet votre participation sarticule autour des axes suivants:
- Le développement ou le renforcement des compétences au travers de travaux de R&D interne ou au sein de groupe de travaux de place ainsi que de veille normative technologique méthodologique.
- Les actions de communication (blogs sectoriels études parution presse événements...)
- Les actions commerciales (développement doffres réponse à des appels doffres organisation dévénements).
Qualifications :
Diplômé(e) dune formation en actuariat ou mathématiques appliquées à lassurance vous justifiez dune expérience de 3 à 8 ans dans le conseil ou dans un établissement financier dans le domaine de lassurance.
Vous êtes doté(e) dune capacité à travailler en équipe dune ouverture desprit dun sens de lanalyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont lexcellence lentrepreneuriat linnovation la culture du partage la bienveillance léquilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Français anglais professionnel courant indispensable.
Informations supplémentaires :
Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Notre équipe de consultants accompagne les directions techniques et actuarielles ainsi que les équipes des autres fonctions clés définies par la directive Solvabilité 2 sur les sujets suivants :Tarification et définition de nouvelles offresProvisionnementALMValorisation de portefeuillesGestion des r...
Notre équipe de consultants accompagne les directions techniques et actuarielles ainsi que les équipes des autres fonctions clés définies par la directive Solvabilité 2 sur les sujets suivants :
- Tarification et définition de nouvelles offres
- Provisionnement
- ALM
- Valorisation de portefeuilles
- Gestion des risques
- Optimisation des mécanismes de transfert de risque ou des décisions de gestion
- Evaluations réglementaires ou audit selon les normes françaises IFRS Solvabilité et MCEV
- Modélisation financière et revue de modèle
- Détermination du capital réglementaire ou économique
Dans le cadre des activités internes du cabinet votre participation sarticule autour des axes suivants:
- Le développement ou le renforcement des compétences au travers de travaux de R&D interne ou au sein de groupe de travaux de place ainsi que de veille normative technologique méthodologique.
- Les actions de communication (blogs sectoriels études parution presse événements...)
- Les actions commerciales (développement doffres réponse à des appels doffres organisation dévénements).
Qualifications :
Diplômé(e) dune formation en actuariat ou mathématiques appliquées à lassurance vous justifiez dune expérience de 3 à 8 ans dans le conseil ou dans un établissement financier dans le domaine de lassurance.
Vous êtes doté(e) dune capacité à travailler en équipe dune ouverture desprit dun sens de lanalyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont lexcellence lentrepreneuriat linnovation la culture du partage la bienveillance léquilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Français anglais professionnel courant indispensable.
Informations supplémentaires :
Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less