Gérant.e de magasin Fairview Pointe-Claire

Le/la gérant.e de magasin relève du directeur ou de la directrice de district et supervise lenvironnement du magasin de manière à favoriser linclusion et létablissement de relations diversifiées avec la clientèle. Vous dirigez et orientez léquipe afin quelle atteigne les objectifs du magasin en matière de ventes et de rentabilité. Vous êtes également responsable du recrutement de la gestion du rendement de la formation et du perfectionnement. Votre capacité à vous adapter à des situations à des environnements à des défis à des tâches et à des horaires de travail variés est essentielle à votre réussite. 

Une journée typique (ce que vous ferez au quotidien):

• Veiller à ce que votre magasin atteigne les objectifs de lentreprise et respecte des indicateurs clés de performance. 
• Diriger une entreprise saine sur le plan opérationnel en sassurant de bien répartir vos tâches (politiques et procédures de lentreprise prévention des pertes paie production de rapports et préparation des horaires). 
• Superviser le recrutement la gestion le perfectionnement et la formation des meilleur(e)s candidat(e)s passionné(e)s par les ventes le service à la clientèle et la mode. 
• Servir de modèle en ce qui a trait à lexpérience client et  vous assurer que léquipe offre une expérience de magasinage qui favorise la création de liens positifs avec les clientes et les fidélise. 
• Mettre en œuvre des stratégies de mise en marché tout en offrant un environnement propre cohérent et accueillant qui incite la clientèle à magasiner. 
• Établir une communication ouverte et efficace avec le directeur ou la directrice de district. 

Qualifications :

Qui vous-êtes (ce que vous apporterez):

• Au moins trois ans dexpérience à la tête dune équipe ou à titre de superviseur(e) dans un environnement de travail axé sur lexpérience client.  
• Capacité éprouvée à diriger des équipes et à les conduire au succès grâce à dexcellents résultats de vente. 
• Diplôme détudes secondaires ou un certificat déquivalence détudes. Études post-secondaires un atout. 
• Capacité à mener plusieurs tâches de front au sein dun environnement dynamique tout en sengageant à fournir une expérience client exceptionnelle. 
• Disponibilités pour travailler les soirs et la fin de semaine.  

Informations complémentaires :

Ce qui nous distingue

Salaire: 60 000$ - 66 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de lexpérience acquise)

• Temps libre payé: Jours de maladie journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
• Bien-être avant tout: Bénéficiez dun programme complet davantages pour prendre soin de vous
• Bonus mensuel: Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles ! (Certaines conditions sappliquent) 
• Avancement professionnel: Des opportunités dévolution de carrière (Certaines conditions sappliquent) 
• Remboursement des frais de scolarité: Investissez dans votre avenir ! (Certaines conditions sappliquent)
• Profitez de jusquà 70% de rabais sur vos achats personnels de RW&CO et 50% de rabais sur toutes les marques de RCL y compris PENN. Reitmans et RW&CO  parce que se faire plaisir na jamais été aussi abordable ! (Certaines conditions sappliquent)
• Recrutement récompensé: Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie plus vous parrainez plus vous en profitez ! (Certaines conditions sappliquent) 

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourdhui!  

Saviez-vous que RCL - Reitmans Canada Limitée compte des centaines de succursales à travers le pays et trois bannières de mode incontournables Rejoignez lune des plus grandes icônes du commerce de détail canadien avec une histoire riche en succès où vous pourrez laisser votre empreinte et faire entendre votre voix. Chez RCL il existe plusieurs façons dévoluer et de bâtir une carrière ! #ReadytoRCL

RCL est un employeur garantissant légalité des chances. Nous nous engageons activement à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous croyons fermement que notre succès futur repose sur la richesse des perspectives et des contributions de chaque employé. La diversité de leurs parcours compétences et expériences fait la force de notre entreprise. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue nous vous invitons à nous faire part de vos besoins en matière daménagements afin de garantir un processus de recrutement et de sélection accessible et équitable. Toutes les informations liées à ces aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées exclusivement pour faciliter laccessibilité des candidats.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time