GESTIONNAIRE INDEMNISATION SINISTRES AUTO HF CDI RENNES
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Job Description
Au sein du Pôle de Gestion Sinistres Auto-DAB basé à Rennes vous aurez en charge le traitement en autonomie des sinistres matériels Flottes Automobiles notamment pour nos clients Courtage.
A ce titre vous serez amené entre autre à :
- Gérer les dossiers de louverture à la clôture ;
- Instruire les dossiers déterminer les responsabilités vérifier les garanties et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour lindemnisation ;
- Procéder aux règlements dans le cadre des engagements de service ;
- Conseiller et accompagner les assurés dans le cadre de la gestion de leur sinistre favoriser les appels sortants afin de consolider la relation client et de gérer de manière proactive les dossiers ;
- Participer aux réunions de bilan de sinistralité ainsi quaux chantiers transverses du service.
Qualifications :
Titulaire dun bac2 en assurance ou en droit vous justifiez idéalement dune première expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Vous êtes autonome dynamique et doté dun bon relationnel vous appréciez le contact client et le travail en équipe.
Vous êtes reconnu pour votre capacité dadaptation et votre sens du service et de lécoute.
Rigueur et aisance rédactionnelle vous permettront également de mener à bien votre mission en assurant un suivi de qualité.
A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires :
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudierons avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
