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Forte de plus de 700 consultantes la Business Unit CTO Advisory de Wavestone a pour vocation daccompagner les projets complexes de transformation digitale de nos clients grands comptes depuis le cadrage stratégique à leur implémentation et la conduite du changement associée. CTO Advisory adresse lensemble des transformations technologiques et organisationnelles des Chief Technology Officers (CTO). Nous travaillons main dans la main avec les consultantes des BU sectorielles au sein déquipes multi-spécialistes afin dadresser lensemble de ces enjeux de transformation de nos clients.
Au sein de CTO Advisory notre équipe Strategic IT Programs and M&A adresse lensemble des problématiques opérationnelles et économiques que nos clients Chief Technology Officers (CTO) rencontrent lors de leurs transformations IT M&A notamment:
Fusions Acquisitions & Cessions (M&A) : Commentaccompagnerles opérations de M&A de bout en bout (Due Diligence Transition Approach Transition Execution) dun point de vue IT
Grands programmes de transformation IT :Comment mener une transformation stratégique du système dinformation
Modèle opérationnel :Quel modèle opérationnel adopter pour garantir le BUILD et le RUN des projets IT M&A
Finance :Comment piloter et optimiser les coûts IT sinscrivant dans un business plan global
Sourcing :Quelle stratégie de sourcing définir et mettre en œuvre le projet IT M&A considérant les coûts les disponibilités et la qualité
Talents et compétences :Comment anticiper et gérer efficacement lévolution des besoins en compétences au sein du département IT face aux transformations structurantes telles que les deals M&A
Accompagnement au changement :Comment accompagner les collaborateurs afin quils sadaptent aux évolutions de leur quotidien résultant de programmes de transformation et de lintroduction de nouveaux usages et outils Top of Form
Bottom of Form
Objectif du stage
Dans le cadre de ce stage vous serez intégré.e activement à loffre Strategic IT Programs & M&A de la BU CTO Advisory afin departiciper à la formalisation de ses convictions étoffer sa force de veille technologique et dynamiser son activité commerciale auprès des clients du cabinet.
Vous travaillerez sur un sujet en lien avec la problématique suivante: M&A - Quels accélérateurs stratégiques technologiques et organisationnels pour accompagner les transformations structurantes
Travaux à réaliser
Votre contribution se matérialisera dans la production dun livrable de type livre blancsynthèse de létat de lart benchmark ou book de convictions sur une thématique précise sur les sujets de loffre à définir lors de votre arrivée avec le ou la responsable de la communauté.
En parallèlevous participerez en tant que stagiaire/alternant.e à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients en étant intégré.e dans une équipe de consultant.e.s placée sous la responsabilité dun de mission.
Vous pourrez être amené.e à interroger des entreprises des éditeurs ou des start-ups et le travail réalisé pourra faire lobjet de publication(s) et être partagéau sein de la BU.
Vous aurez également lopportunité de développer votre expertise en suivant des formations dispensées par nos consultant.e.s ou des partenaires mais aussi en auto-formation via laccès à de nombreuses plateformes de e-learning & Moocs.
Qualifications :
Étudiant.e au sein dune grande école dingénieurs de management ou dune grande université vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour lIT.
Voussouhaitez développer des compétences liées au métier duconseilet aux problématiques detransformation des organisations.
Vos atouts:
Curiositéesprit danalyseaiguiséet capacité à vous approprier de nouveaux sujets ;
Orientation client excellent relationnel et sens du service ;
Goût duchallengeet desrésultats ;
Attrait pour lentreprenariatet linnovation.
Par ailleurs vous voulez être dentreprise ambitieux en pleine croissanceen France et à linternational. Vous avez envie de mettre votreenthousiasmeau service duncabinetqui saura vous proposer uneprise de responsabilités rapide.
Informations supplémentaires :
Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour légalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Intern