Consultant en Transformation Digitale – Projets & Agilité HF

En tant que consultant(e) polyvalent(e) vous interviendrez chez nos clients sur des projets de transformation digitale dans des secteurs variés (banque assurance secteur public industrie services etc.).

Selon les contextes et les besoins vous pourrez être amené(e) à :

• Piloter des projets IT et digitaux (cadrage planification suivi des jalons gestion des risques et des parties prenantes)

• Intervenir en tant que Product Owner ou Proxy PO (recueil des besoins rédaction du backlog priorisation animation des rituels agiles)

• Accompagner les équipes dans des démarches Agile / Scrum / SAFe

• Contribuer aux activités dAMOA (expression de besoins ateliers métiers coordination IT/métier)

• Accompagner la conduite du changement (communication formation adoption des outils et usages)

• Participer à lamélioration continue des pratiques projets et agiles chez nos clients

Qualifications :

Vous êtes issu(e) dune formation supérieure (école dingénieurs école de commerce ou université) et vous justifiez dune première expérience réussie en conseil ou en gestion de projets IT/digitaux.

Vous disposez de compétences sur plusieurs des sujets suivants :

• Gestion de projets IT / digitaux

• Méthodes agiles (Scrum Kanban SAFe)

• Product Ownership

• Transformation digitale

• Conduite du changement

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre polyvalence et votre capacité dadaptation

• Votre sens du service client

• Vos qualités de communication et de coordination

• Votre esprit danalyse et votre proactivité

Additional Information :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Job Location

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time