drjobs Gestor Canal Indireto (B2B-G) Sênior

Gestor Canal Indireto (B2B-G) Sênior

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Belo Horizonte - Brazil

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Job Description

Description

Como Gestor Canal Indireto (B2B-G) - Sênior você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986 pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.



Responsibilities

Liderança - Capacidade de influenciar orientar e inspirar equipe e parceiros para metas ambiciosas.

Visão - Desenvolver e adaptar dentro das regras e normas da empresa ações com foco em crescimento sustentável.

Negociação Avançada - Habilidade para negociar em níveis superiores e líder com grandes parcerias estratégicas.

Visão Analítica - Habilidade para interpretar dados de mercado e desempenho de forma fundamentada.

Alto senso de responsabilidade - Forte compromisso com o cumprimento das metas foco e automotivação.



Prerequisites

Graduação em Administração de Empresas Marketing Estatística Economia ou áreas relacionadas.

Experiencia de 3 (três) anos em gestão de canais de vendas indireta com histórico de atingimento de resultados.

Conhecimento em gestão de campanhas comerciais com foco em resultados.

Habilidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes internas e externas.

Experiência em análise de métricas e capacidade de ajustar estratégias de vendas com base em dados e desempenho.

Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal.

Solida capacidade analítica e estratégica com experiencia em desenvolvimento de negócios.

Conhecimento em Pacote Office.

Conhecimento de ferramentas de CRM e gestão de vendas.



Experiences
  • Vale transporte desc. 6%;
  • Ticket: desc. 5%.
  • Clube de vantagens: parcerias que oferecem desconto.
  • Plano de saúde coparticipativo;
  • Odontológico opcional (pago a parte);
  • Auxílio-Creche (quando previsto em convenção ou acordo coletivo ou em dispositivo legal específico).



Employment Type

Full Time

Company Industry

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