Responsable Développement FH

Lentreprise

ISG LUXURY MANAGEMENT : LE PÔLE SPÉCIALISÉ DANS LES NOUVEAUX MONDES DU LUXE DE LA MODE ET DU DESIGN

Membre du Groupe IONIS cest le programme de lISG entièrement dédié à la formation des passionnés du secteur du luxe de la mode et du design de Bac à Bac5.

Située dans 6 grandes villes de France lambition de lISG Luxury Management est de former de futurs acteurs créatifs engagés. Le programme repose sur plusieurs piliers : une dimension artistique et culturelle forte une dynamique internationale comme la toujours fait lISG une priorité donnée à linnovation et à la créativité et une rigueur forte liée à lexcellence requise dans les univers du luxe et de la mode.

Description du poste

Le/la Responsable Développement assure la promotion de létablissement et de ses formations à travers le recrutement des étudiants (admissions) et le développement commercial (de la prospection à linscription).

>Développement commercial et recrutement :

-Élaboration mise en place et suivi du plan dactions commerciales en lien avec la direction.

-Mise en place et pilotage des opérations de prospection (phoning rendez-vous suivi par mail relances).

-Conseil information et suivi individualisé des prospects du premier contact jusquà linscription.

-Suivi des admissions : organisation et planification des sessions dexamen.

-Gestion des inscriptions et suivi des relances.

-Reporting hebdomadaire et suivi des indicateurs de performance de lactivité (KPI)

>Promotion et représentation :

-Organisation et participation aux actions promotionnelles de létablissement : salons étudiants journées/soirées portes ouvertes forums présentations en lycées CIO

-Contribution active à limage et la notoriété de létablissement auprès des partenaires et prescripteurs

-Organisation et participation aux événements internes : journées dimmersion conférences

>Développement de la marque :

-Réalisation et actualisation régulière détudes concurrentielles.

-Animation dun réseau de partenaires académiques et professionnels.

-Contribution à la démarche qualité (tableaux de bord process sélection et suivi des prospects et candidats)

Profil recherché

-Solides aptitudes commerciales et sens de la négociation

-Compréhension des enjeux de la formation et de lenseignement supérieur

-Dynamisme excellente capacité relationnelle à lécrit par téléphone et en rendez-vous physique

-Esprit dinitiative autonomie et sens de lorganisation

-Rigueur dans le suivi administratif et le reporting

-Maîtrise des outils digitaux CRM et réseaux sociaux

-Excellente expression écrite orthographe irréprochable et bonne présentation.

Déplacements à prévoir (salons forums lycées événements).

Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end (salons portes ouvertes).

Pas de télétravail

Fixe variable (primes sur objectifs)

Réf: 036efba5-b72fac34e3fa940