Votre mission :
Rejoignez Benedic pour prendre en charge votre premier portefeuille évolutif denviron 20-30 immeubles au sein dun service confirmé pour vous épauler (3 gestionnaires de copropriétés confirmés et deux assistantes de copropriétés confirmées).
Ce poste en CDI vous place au cœur de ladministration immobilière avec la liberté de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier car la comptabilité est gérée par un service dédié.
Vos responsabilités principales :
Organisation des Assemblées Générales : Préparer animer et assurer le suivi des AG et des conseils syndicaux en veillant à la bonne exécution des décisions.
Relation client : Entretenir et développer des relations de confiance avec les copropriétaires et les conseils syndicaux.
Coordination des chantiers : Gérer les devis passer les ordres de service et réceptionner les travaux.
Gestion des relations externes : Coordonner les échanges avec tous les intervenants (fournisseurs gardiens experts avocats huissiers etc.).
Suivi administratif et juridique : Gérer les dossiers dassurance les sinistres et le suivi des litiges.
Le profil que nous recherchons
Formation : Vous êtes titulaire dune formation de niveau Bac2/3 en immobilier (BTS professions immobilières Licence) ou dun cursus juridique/administratif équivalent.Expérience : Vous avez une première expérience réussie (stage alternance premier poste) en copropriété ou dans un domaine de ladministration immobilière.Connaissances : Une bonne connaissance des bases de la copropriété (Loi de 65 décret de 67) est appréciée.Qualités : Maintenir laccent sur lOrganisation la Communication lEsprit déquipe et lenvie dapprendre.
Pourquoi rejoindre Benedic
Rejoindre notre équipe cest bien plus quun simple travail : cest lopportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant.
Une équipe soudée : Lentraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu(e).
De réelles perspectives dévolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne (hiérarchique transverse et géographique).
Un package attractif : Profitez dun salaire compétitif et évolutif de primes (ancienneté 13ème mois) de tickets restaurant dune mutuelle protectrice et dun véhicule de service. Nous offrons également un environnement de travail moderne salle de pause agréable et véhicules de services à disposition.
Les moments forts de notre vie déquipe
Nous aimons nous retrouver et partager des moments de convivialité car la cohésion est essentielle chez Benedic !
Événements dentreprise : Des soirées inoubliables (soirées de Noël soirées à thème).
Rencontres spontanées : Des moments gourmands au sein du service (petits déjeuner restaurants gourmandises...)
Partage et entraide : Une ambiance bienveillante où vous pouvez compter sur vos collègues.
Prêt à nous rejoindre
Le processus de recrutement est simple et transparent :
Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer notre RRH
Rencontre : Un entretien visio avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice)
Échange physique avec le manager : Une discussion pour valider ladéquation avec le poste et léquipe
Nattendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez laventure Benedic.
Découvrez lenvironnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic
Votre mission :Rejoignez Benedic pour prendre en charge votre premier portefeuille évolutif denviron 20-30 immeubles au sein dun service confirmé pour vous épauler (3 gestionnaires de copropriétés confirmés et deux assistantes de copropriétés confirmées).Ce poste en CDI vous place au cœur de ladmini...
Votre mission :
Rejoignez Benedic pour prendre en charge votre premier portefeuille évolutif denviron 20-30 immeubles au sein dun service confirmé pour vous épauler (3 gestionnaires de copropriétés confirmés et deux assistantes de copropriétés confirmées).
Ce poste en CDI vous place au cœur de ladministration immobilière avec la liberté de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier car la comptabilité est gérée par un service dédié.
Vos responsabilités principales :
Organisation des Assemblées Générales : Préparer animer et assurer le suivi des AG et des conseils syndicaux en veillant à la bonne exécution des décisions.
Relation client : Entretenir et développer des relations de confiance avec les copropriétaires et les conseils syndicaux.
Coordination des chantiers : Gérer les devis passer les ordres de service et réceptionner les travaux.
Gestion des relations externes : Coordonner les échanges avec tous les intervenants (fournisseurs gardiens experts avocats huissiers etc.).
Suivi administratif et juridique : Gérer les dossiers dassurance les sinistres et le suivi des litiges.
Le profil que nous recherchons
Formation : Vous êtes titulaire dune formation de niveau Bac2/3 en immobilier (BTS professions immobilières Licence) ou dun cursus juridique/administratif équivalent.Expérience : Vous avez une première expérience réussie (stage alternance premier poste) en copropriété ou dans un domaine de ladministration immobilière.Connaissances : Une bonne connaissance des bases de la copropriété (Loi de 65 décret de 67) est appréciée.Qualités : Maintenir laccent sur lOrganisation la Communication lEsprit déquipe et lenvie dapprendre.
Pourquoi rejoindre Benedic
Rejoindre notre équipe cest bien plus quun simple travail : cest lopportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant.
Une équipe soudée : Lentraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu(e).
De réelles perspectives dévolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne (hiérarchique transverse et géographique).
Un package attractif : Profitez dun salaire compétitif et évolutif de primes (ancienneté 13ème mois) de tickets restaurant dune mutuelle protectrice et dun véhicule de service. Nous offrons également un environnement de travail moderne salle de pause agréable et véhicules de services à disposition.
Les moments forts de notre vie déquipe
Nous aimons nous retrouver et partager des moments de convivialité car la cohésion est essentielle chez Benedic !
Événements dentreprise : Des soirées inoubliables (soirées de Noël soirées à thème).
Rencontres spontanées : Des moments gourmands au sein du service (petits déjeuner restaurants gourmandises...)
Partage et entraide : Une ambiance bienveillante où vous pouvez compter sur vos collègues.
Prêt à nous rejoindre
Le processus de recrutement est simple et transparent :
Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer notre RRH
Rencontre : Un entretien visio avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice)
Échange physique avec le manager : Une discussion pour valider ladéquation avec le poste et léquipe
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