Assistant (e) de recherche – niveau 1 (Dre Conrod)

Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité qui lui a permis grâce à la recherche dexcellence qui sy réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant de recevoir au cours de la dernière année des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront dinnombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes soit plus de 295 chercheuses et chercheurs dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines dexpertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Laboratoire de recherche

Les troubles liés à lutilisation de substances sont très répandus dans la société leurs premiers symptômes apparaissant à ladolescence et ayant un taux élevé de comorbidité avec dautres désordres mentaux. Le laboratoire de Dre Patricia Conrod étudie les causes et les conséquences de ces enjeux à laide de modèles de recherche longitudinaux multimodaux. Cela a permis de constater que les comportements de consommation de substances peuvent être prédits par un ensemble de facteurs psychologiques génétiques et neurocognitifs lesquels peuvent ensuite être ciblés lors dinterventions psychosociales préventives. Ces résultats ont mené à lélaboration dun programme dintervention sétant avéré efficace dans la prévention de labus de substances et des problèmes de santé mentale chez les jeunes à risque élevé.

Projet

Le Venture Lab est à la recherche dun(e) assistant(e) de recherche qui aidera au recrutement de participants à la recherche. Le/la candidat(e) contribuera au projet de collaboration entre les Centres de Pédiatrie Sociale en Communauté (CPSC) et le projet de recherche P-CIP (La Plateforme Canadienne dImagerie Pédiatrique). Le projet vise à étudier les trajectoires neurodéveloppementales des enfants suivis dans les CPSC et à évaluer lefficacité du Modèle de Pédiatrie Sociale en Communauté. Pour ce faire des protocoles spécifiquement adaptés à la population pédiatrique permettront la collecte de données longitudinales (neuroimagerie psychosociales cognitives génétique).Les participants seront recrutés entre la jeune enfance et ladolescence et suivis sur une période de trois ans.

Tes défis

Sous lautorité du chercheur responsable le ou la titulaire de ce poste a la tâche didentifier dapprocher et de recruter les parents denfants suivis dans les centres de pédiatrie sociale en communauté pour ce projet qui vise à mieux comprendre le développement de ces enfants. Lassistant.e de recherche aura comme tâche de consulter et de collaborer avec les centres de pédiatrie sociale en communauté afin didentifier les familles potentiellement éligibles de présenter le projet aux familles de déterminer leur éligibilité et dobtenir un consentement éclairé et informé. Il ou elle sera également responsable de la collecte de données incluant la complétion de questionnaires avec les familles dune session dimagerie par résonnance magnétique (IRM) des suivis et daccompagnement avec les familles par téléphone et par courriel. Lassistant(e) de recherche collaborera avec les membres de léquipe de recherche pour assurer le bon déroulement du projet la conformité avec les protocoles et les exigences du comité déthique. Elle/Il devra être capable de communiquer de façon claire et simple les objectifs des études ainsi que ses procédures ses risques et ses bénéfices. Il/elle sera capable de développer un bon rapport avec les participants de létude et devra être organisé(e) responsable et capable de travailler en équipe.

De façon plus spécifique le ou la candidat(e) sera responsable de :

• Identifier et recruter des participant(e)s dans les centres de pédiatrie sociale en communauté collaborateurs.
• Présenter le projet aux familles et répondre à toutes leurs questions
• Mener le processus de consentement éclairé
• Aider et superviser à la complétion de questionnaires par les participants sur tablette électronique
• Participer à la récolte de données de recherche (questionnaires échantillon de salive tests cognitifs et IRM).
• Maintenir de bonne documentation claire et complète des familles approchées des participants et des données collectées.
• Sassurer de la bonne documentation du statut des données pour chaque participant
• Faire les suivis par téléphone et par courriel avec les participants au projet
• Maintenir de bonnes relations avec le personnel clinique dans les centres où se fait le recrutement
• En collaboration avec le coordinateur de recherche assurer la coordination des visites à lhôpital des participants auprès de léquipe de recherche.
• Assister le coordinateur avec la gestion du projet.
• Possibilité de tâches complémentaires ou évolutives en fonction de lavancement du projet.

Tes acquis et talents

• Baccalauréat dans un domaine connexe complété (sciences de la santé sciences de léducation psychologie neurosciences neuropsychologie) ;
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais bilinguisme essentiel ;
• Autonomie proactivité sens de linitiative ;
• Rigueur et transparence dans lexécution du travail souci de la confidentialité ;
• Disponible pour travailler en présentiel.
• Possibilité de travailler en soirée ou la fin de semaine
• Expérience de travail avec les enfants et les familles ;
• Expérience avec des lignes découte (un atout) ;
• Expérience de recherche ou de travail en milieu clinique (un atout) ;
• Expérience avec la plateforme REDCap (un atout) ;
• Sensibilité quant aux interactions avec le personnel clinique et les familles denfants vulnérables.
• Expérience avec les logiciels Microsoft Office ;
• Connaissance de logiciels de gestion de données et de statistiques (un atout) ;
• Connaissances des procédures générales de recherche des bonnes pratiques cliniques et des exigences réglementaires (un atout) ;
• Capacité de se déplacer entre sites à Montréal et dans les environs.

Notre offre (Conditions demploi):

• Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
• Échelle salariale : Niveau 1 entre 20.77$/h et 31.59$/h (selon expérience de travail)
• Chercheur responsable : Dr Patricia Conrod
• Poste : Temporaire à temps plein (35 heures par semaine)
• Durée du mandat : un an avec possibilité de renouvellement
• Date prévue dentrée en fonction : Octobre 2025
• Autre : Présentiel requis; Déplacements dans les centres de pédiatrie sociale en communauté
• partenaires

IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants à lenseignement au primaire ou au secondaire au domaine de la santé.

Si ce poste vous intéresse veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne en soumettant votre CV une lettre de motivation et deux références.

Fin de laffichage: 8 octobre 2025

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
• 13 jours fériés
• 96 jours de maladie par année
• Congé de maternité de paternité et dadoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme daide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles* Station de métro Université-de-Montréal lignes dautobus et grands axes routiers à proximité* Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité* Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage lagriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.