Nous recherchons pour notre Direction des Ressources Humaines un(e) Responsable RH H/F pour lensemble de la région OUEST en CDD.
Vous serez basé(e) à Argentré-du-Plessis (35) avec des déplacements à prévoir au sein des départements suivants : Bretagne Basse-Normandie et Pays de la Loire.
Période du CDD : octobre 2025 à avril 2026 (au moins 6 mois).
Véritable ambassadeur RH de terrain vous jouerez un rôle clé dans le déploiement des politiques RH nationales auprès de plus de 300 points de vente et chefs dentreprise de votre périmètre.
Votre action sinscrit dans une logique de proximité de conseil et de co-construction des outils et projets RH.
Concrètement quelles seront vos missions
Rattaché(e) à la Responsable Référente RH Nationale vous êtes le partenaire RH de confiance des chefs dentreprise de votre région. À ce titre vous :
- Réalisez des diagnostics RH sur site à la demande des différents chefs dentreprise afin de professionnaliser et harmoniser les pratiques RH dans les points de vente.
- Conseillez et accompagnez les responsables sur lensemble des thématiques RH : recrutement mobilité rémunération développement des compétences
- Contribuez activement à la création à ladaptation et au déploiement des politiques outils et projets RH.
- Faites remonter les besoins du terrain en lien avec la DRH nationale pour enrichir les actions RH dans une démarche damélioration continue.
- Assurez un reporting régulier fondé sur les indicateurs définis au niveau national.
ITMHIRING
Qualifications :
Et si vos compétences venaient nourrir notre mission :
- Diplômé dune formation supérieure en Ressources Humaines (Bac 3 à Bac5) vous justifiez dune expérience dau moins 5 ans sur du développement RH idéalement dans un environnement multisites ou réseau.
- Doté(e) dun excellent relationnel votre sens de lécoute et votre diplomatie vous permettent dintervenir auprès de différents interlocuteurs.
- Vous avez le sens du service client en interne et faites preuve au quotidien de curiosité et dun état desprit positif et constructif.
- Vous maîtrisez le pack office (excel word powerpoint).
Informations supplémentaires :
- CDD doctobre 2025 à avril 2026 (au moins 6 mois).
- Déplacements réguliers à prévoir dans toute la Région Ouest.
- Véhicule de service.
- Statut cadre forfait jour.
- 2 jours de télétravail par semaine.
- Package composé dun fixe 13ème mois prime sur objectifs.
- Prime dintéressement & participation.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Contract
Nous recherchons pour notre Direction des Ressources Humaines un(e) Responsable RH H/F pour lensemble de la région OUEST en CDD.Vous serez basé(e) à Argentré-du-Plessis (35) avec des déplacements à prévoir au sein des départements suivants : Bretagne Basse-Normandie et Pays de la Loire.Période du CD...
Nous recherchons pour notre Direction des Ressources Humaines un(e) Responsable RH H/F pour lensemble de la région OUEST en CDD.
Vous serez basé(e) à Argentré-du-Plessis (35) avec des déplacements à prévoir au sein des départements suivants : Bretagne Basse-Normandie et Pays de la Loire.
Période du CDD : octobre 2025 à avril 2026 (au moins 6 mois).
Véritable ambassadeur RH de terrain vous jouerez un rôle clé dans le déploiement des politiques RH nationales auprès de plus de 300 points de vente et chefs dentreprise de votre périmètre.
Votre action sinscrit dans une logique de proximité de conseil et de co-construction des outils et projets RH.
Concrètement quelles seront vos missions
Rattaché(e) à la Responsable Référente RH Nationale vous êtes le partenaire RH de confiance des chefs dentreprise de votre région. À ce titre vous :
- Réalisez des diagnostics RH sur site à la demande des différents chefs dentreprise afin de professionnaliser et harmoniser les pratiques RH dans les points de vente.
- Conseillez et accompagnez les responsables sur lensemble des thématiques RH : recrutement mobilité rémunération développement des compétences
- Contribuez activement à la création à ladaptation et au déploiement des politiques outils et projets RH.
- Faites remonter les besoins du terrain en lien avec la DRH nationale pour enrichir les actions RH dans une démarche damélioration continue.
- Assurez un reporting régulier fondé sur les indicateurs définis au niveau national.
ITMHIRING
Qualifications :
Et si vos compétences venaient nourrir notre mission :
- Diplômé dune formation supérieure en Ressources Humaines (Bac 3 à Bac5) vous justifiez dune expérience dau moins 5 ans sur du développement RH idéalement dans un environnement multisites ou réseau.
- Doté(e) dun excellent relationnel votre sens de lécoute et votre diplomatie vous permettent dintervenir auprès de différents interlocuteurs.
- Vous avez le sens du service client en interne et faites preuve au quotidien de curiosité et dun état desprit positif et constructif.
- Vous maîtrisez le pack office (excel word powerpoint).
Informations supplémentaires :
- CDD doctobre 2025 à avril 2026 (au moins 6 mois).
- Déplacements réguliers à prévoir dans toute la Région Ouest.
- Véhicule de service.
- Statut cadre forfait jour.
- 2 jours de télétravail par semaine.
- Package composé dun fixe 13ème mois prime sur objectifs.
- Prime dintéressement & participation.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Contract
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