COMMERCIAL SEDENTAIRE ASSURANCE PARTICULIERS H/F - CDI - PARIS

Au sein de SMABTP les 130 collaborateurs experts et engags de la Direction Artisans Particuliers et Gestion prive accompagnent les rseaux commerciaux de notre groupe dassurances et de ses partenaires dans la souscription la gestion des contrats et lindemnisation des sinistres de leurs assurs TPE et particuliers.

Chaque anne les quipes de cette direction oprationnelle traitent plus de 230 000 appels dassurs et plus de 150 000 courriers et mails entrants. Elles prennent notamment en charge lensemble des activits oprationnelles portes par notre filiale PROTEC BTP laquelle participent les mutuelles de la SGAMBtp PROBTP et MAAF

Au sein de la Direction Artisans et Particuliers et Gestion prive - DIRECT SMA vous aurez en charge les missions suivantes :

• Prospecter des nouveaux clients particuliers
• Saturer le portefeuille
• Fidliser les clients
• Valider les contrats
• Relancer les devis
• Gestion des affaires courantes: classement de dossier mise jour des outils...

Qualifications :

• Titulaire dune formation de type Bac2 assurance ou commercial vous justifiez dune exprience similaire de deux annes au minimum sur une plateforme tlphonique.
• Votre matrise des techniques commerciales notamment celle de la vente par tlphone est servie par un excellent relationnel.
• Vous tes  laise avec les outils informatiques et la tlphonie vous tes dynamique rigoureux organis et avez un bon esprit dquipe sont les cls de russite pour mener avec succs votre mission et garantir la qualit de souscription. Idalement vous avez dj travaill en espace partag et dans la commercialisation de produits dassurances IARD.

A comptence gale ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimils au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMA sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi de travailleurs handicaps.

Informations supplmentaires :

Avantages

• Une rmunration fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Tltravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE
• Des titres-restaurants dun montant attractif
• Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / professionnelle
• Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne

Process de recrutement

Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel.

Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time