Chi siamo:
Selefor è una realtà leader nazionale nella consulenza HR specializzata nella selezione valorizzazione e formazione di professionistə in tutta Italia. Crediamo nel talento nella crescita continua e in un ambiente professionale inclusivo. Selezioniamo una figura affidabile e competente per lincarico di Docente di Mercato del Lavoro Intermediazione pubblica e privata.
Responsabilità Docente Mercato del Lavoro Intermediazione pubblica e privata per consulenti del lavoro
- Progettare organizzare ed erogare corsi specialistici sul funzionamento e la regolamentazione del mercato del lavoro con focus su intermediazione pubblica (Centri per lImpiego servizi per limpiego regionali) e privata (Agenzie per il lavoro società di selezione portali digitali).
- Aggiornare costantemente il materiale didattico in linea con la normativa vigente le tendenze del mercato del lavoro e le novità inerenti ai servizi di intermediazione.
- Conduzione di sessioni didattiche in presenza online e blended stimolando lapprendimento pratico e partecipato di consulenti del lavoro sulle dinamiche del matching domanda-offerta e sulle tecniche di intermediazione.
- Analizzare casi pratici e fornire soluzioni operative relative ai contratti politiche attive incentivi occupazionali processo di inserimento lavorativo e inclusione.
- Rispondere a quesiti tecnico-operativi e legislativi posti dai/dalle discenti relativi a servizi di intermediazione e accesso alle politiche attive.
- Monitorare lefficacia delle attività formative con raccolta di feedback esercitazioni pratiche ed elaborazione di report individuali e di gruppo.
- Collaborare con il team formativo per la definizione delle esigenze formative dei/delle consulenti del lavoro e la progettazione di percorsi personalizzati.
- Redigere documentazione strutturata sulle attività erogate e sullimpatto formativo.
- Ruolo strategico: Sarai punto di riferimento per laggiornamento normativo e applicato sulla gestione dei servizi di intermediazione sostenendo la crescita delle competenze dei/delle consulenti del lavoro.
Requisiti Docente Mercato del Lavoro Esperienza servizi intermediazione per consulenti del lavoro
- Laurea magistrale o specialistica in Giurisprudenza Scienze Politiche Economia Consulenza del Lavoro Psicologia del lavoro o discipline equipollenti.
- Esperienza documentata di almeno 3 anni come consulente del lavoro recruiter formatore/trice o referente presso enti pubblici o privati di intermediazione.
- Approfondita conoscenza della normativa su mercato del lavoro processi di intermediazione politiche attive collocamento mirato somministrazione del lavoro incentivi e sostegni alloccupazione.
- Capacità di strutturare percorsi formativi specifici per il target personalizzando i contenuti in base alle esigenze formative dei/delle consulenti.
- Competenze digitali per la formazione in modalità FAD e online (utilizzo di piattaforme di e-learning strumenti collaborativi presentazioni digitali).
- Ottima padronanza della lingua italiana; la conoscenza della lingua inglese è considerata un plus.
- Ottime soft skills: ascolto attivo gestione dinamica dellaula comunicazione efficace e orientamento agli obiettivi.
- Autonomia organizzativa affidabilità precisione e predisposizione allaggiornamento continuo.
- Competenze distintive: Diritto del lavoro gestione politiche attive conoscenza mercato occupazionale networking professionale e public speaking.
Competenze Preferenziali Docente Intermediazione Lavoro Certificazioni e esperienza settore pubblico/privato
- Esperienza presso Agenzie per il lavoro Centri per lImpiego enti di formazione accreditati associazioni di categoria o società di consulenza.
- Partecipazione a progetti seminari o convegni in materia di mercato del lavoro e politiche attive per loccupazione.
- Certificazioni in ambito HR Politiche Attive Career Coaching o consulenza del lavoro.
- Abilità nellutilizzo di sistemi di gestione e reportistica delle attività formative.
- Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione simultanea di più sessioni formative.
Offerta Professionale Docente Mercato del Lavoro Crescita Innovazione e Valorizzazione delle Competenze
- Collaborazione in progetti formativi innovativi sia in presenza che online/blended a supporto dei/delle consulenti del lavoro in tutta Italia.
- Retribuzione commisurata allesperienza e possibilità di incarichi continuativi per lo sviluppo di nuovi percorsi formativi.
- Ambiente di lavoro inclusivo multidisciplinare e orientato alla valorizzazione delle competenze professionali.
- Opportunità di crescita formazione permanente e aggiornamento costante sulle evoluzioni di mercato intermediazione e politiche occupazionali.
- Sede di lavoro definita in accordo con i progetti e le preferenze della persona selezionata (in presenza e/o remoto).
Candidatura Docente Mercato del Lavoro Inclusione e Pari Opportunità
Invia il tuo curriculum aggiornato e una lettera motivazionale dettagliata. La ricerca è rivolta a tutte le persone nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione (L. 903/77 125/91 . 215/03 216/03). Unisciti a Selefor per valorizzare il tuo talento contribuendo alla crescita professionale e al successo dei/delle consulenti del lavoro sul mercato!