Charg d'affaires Key Account Manager technique
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Cr ation de poste - Permanent Temps plein - Terrebonne QC - 70/95K CAD brut annuel - prise de poste id alement imm diate
Gauzy (NASDAQ: GAUZ) est un leader mondial dans la science des mat riaux ax sur la recherche le d veloppement la fabrication et la commercialisation de technologies de contr le de la lumi re et de vision. La division fran aise Safety Tech bas e Brignais (450 pers.) est un acteur majeur dans les syst mes d aide la conduite (ADAS) et les solutions de protection chauffeur pour les v hicules commerciaux notamment les camions les bus et cars. Nous sommes fournisseurs de rang 1 pour lindustrie automotive.
Nous recherchons un(e) Charg (e) daffaires technique pour rejoindre notre division Safety Tech. Dans un contexte de forte croissance (35% de CA en 2024) nous cr ons un poste sur notre filiale canadienne d di e aux r troviseurs aux syst mes de r trovision par cam ras et aux portillons anti-agression. Vous rejoignez une quipe de 2 personnes qui reporte notre Responsable Technique bas sur notre site fran ais de Brignais.
Votre mission principale G rer les relations commerciales avec nos clients et partenaires (EOM r seaux de ville int grateur) sur le march du car du bus et du camion. Vous serez le point de contact cl pour nos clients et jouerez un r le strat gique dans la fid lisation de notre portefeuille. Vous travaillerez en troite collaboration avec les quipes internes pour assurer la satisfaction des clients et maximiser les opportunit s d affaires.
Votre p rim tre Le Canada et les Etats Unis
Rejoindre Gauzy cest faire partie dune quipe dinnovateurs passionn s par la cr ation de technologies et de syst mes r volutionnaires qui fa onnent notre quotidien.
Vid o entreprise : Pr sentation Gauzy
3 bonnes raisons de postuler
- Int grer un groupe international o la can do attitude et l entraide sont essentiels
- Grandir gr ce une politique d volution et de mobilit forte
- voluer dans un environnement o l innovation et l am lioration continue sont au c ur de nos produits et process
Responsibilities:
Homme/femme de terrain agile et enthousiaste vous prenez le r le dinterface entre nos clients et la technique.
Vos missions :
Gestion de la Relation Client
- Reprendre la relation clients suivre et fid liser
- tablir des relations solides et de confiance avec les clients existants en comprenant le besoin et proposant des solutions adapt es
- Piloter la relation avec notre int grateur
- Organiser les visites clients
Suivi des Projets
- Travailler en troite collaboration avec les quipes techniques et marketing afin de pouvoir faire voluer les offres et accompagner les clients
- Coordonner la mise en uvre des projets s assurer du bon d veloppement et de la satisfaction client
- Assurer une veille concurrentielle et anticiper les volutions du march .
- Compl ter les outils de pilotage du projet (Suivi des indicateurs QCDC)
N gociation
- Formaliser les offres clients / distributeurs et assurer leur suivi
- N gocier les termes de contrats en garantissant la rentabilit des projets
- valuer la performance et proposer des plans daction correspondant
Participation ponctuelle aux salons et v nements commerciaux
Requirements :
- Vous avez une exp rience commerciale de 5 ans 10 ans dans la vente et ou le d veloppement de solutions en B to B dans lindustrie id alement automotive
- Vos connaissances en m canique Poids lourds vous permettent de comprendre et passer les messages techniques
- Vous avez une exp rience significative et performante sur des n gociations complexes
- Votre excellent relationnel vous permet de g rer les changes forts enjeux avec diplomatie et efficacit
- Vous navez pas peur de sortir de votre zone de confort
- Vous savez vous adapter performer sous pression tre force de persuasion et de proposition
- You speak english and french fluently (C1) lespagnol est un
- Permis de conduire valide
- Passeport canadien valide
Votre enthousiasme votre agilit et votre esprit d quipe garantiront votre r ussite sur le poste et votre volution.
Ce poste qui induit peu de d veloppement mais du suivi commercial n cessite des d placements r guliers sur les USA/CA.
R mun ration et avantages
70/95 K CAD d finir selon profil et exp rience
- 4 semaines de cong s par an cong s l gaux
- Prime de performance selon objectifs partir de 6 mois d anciennet (jusqu 540 CAN$ par trimestre)
- T l travail ponctuel
- P riode dessaie de 3 mois
- Environnement de travail dynamique et collaboratif
- Possibilit d volution au sein dun groupe international
Processus de recrutement
- 1 courte pr qualification t l phonique 3 entretiens
- Il vous sera demand de pr senter de fa on synth tique votre compr hension du groupe et de nos produits
- Vous serez test (e) loral pour les postes exigeant langlais
- Une r ponse t l phonique est apport e tous les candidats rencontr s. Un retour crit aux autres.
Postulez d s maintenant!
#LI-OP1
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
