Talent Acquisition Sepcialist (w/m/d)
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Job Description
Talent Acquisition Specialist (w/m/d) Medizinisches Fachpersonal & rzte
Recruiting mit Verantwortung fr unsere Blut- und Plasmaspendezentren
Hybrid Vollzeit 40h in Leipzig
Reisettigkeiten zu Standorten und Recruiting-Events mglich
Ihre Mission:
Als Specialist sind Sie erste/r Ansprechpartner/in fr unsere Spendezentren und verantworten das Recruiting von medizinischem Fachpersonal und rztinnen und rzten in Ihrer Region. Dabei betreuen Sie als Recrtuiter / Recruiterin mehrere offene Positionen gleichzeitig und arbeiten innerhalb klar definierter qualitativ hochwertiger Recruitingprozesse. Sie gehen die extra Meile: analysieren den regionalen Talentmarkt entwickeln kreative Konzepte zur Pipeline-Fllung und setzen diese gemeinsam mit unserem Employer-Branding-Team um. Ihr exzellentes Stakeholder-Management macht Sie zum Berater auf Augenhhe fr unsere Hiring Manager.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des Recruitingprozesses fr medizinisches Fachpersonal (80 %) rztinnen und rzte (15 %) sowie weitere Stellen (5 %)
- Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Konzepten zur Besetzung auch besonders anspruchsvoller Positionen
- In Zusammenarbeit analysieren Sie die regionalen Talentmrkte und erarbeiten passgenauer Manahmen
- Aufbau und Pflege von Talentpools sowie aktives Netzwerken insbesondere auf LinkedIn und XING
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern sowie dem Employer-Branding-Team
- Teilnahme an Karrieremessen und weiteren Recruiting-Events
- Stakeholder-Management mit Fokus auf partnerschaftliche Beratung und exzellenten Service
- Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse und Nutzung moderner Tools (u. a. SAP SuccessFactors )
Das bringen Sie mit:
- Erste Erfahrung im Recruiting idealerweise im medizinischen Umfeld (kein Muss) oder vergleichbarem volumenstarken Recruiting
- Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalitt und Kreativitt
- Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von Talentpools und im aktiven Netzwerken (LinkedIn XING etc.)
- Sehr gute Kommunikationsfhigkeiten und sicherer Umgang mit Stakeholdern
- Kenntnisse im Active Sourcing und Erfahrung im Einsatz moderner Recruiting-Tools wnschenswert
- Affinitt zu datenbasiertem Arbeiten
- Teamorientierung und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb definierter Prozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Darauf knnen Sie sich freuen:
- Arbeiten in einem Unternehmen mit gesellschaftlicher Mission
- Gestaltungsmglichkeiten in einem wachstumsorientierten Team
- Geregelte Arbeitszeiten mit 1:1 Freizeitausgleich hybrides Arbeiten mglich
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Individuelle Gehaltsspanne abhngig von Ihrer beruflichen Qualifikation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg (Jahresbonus)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Bis zu 45 monatlicher Mobilittszuschuss (fr PNV Auto Fahrrad etc.)
- Vergnstigungen bei ber 800 Markenanbietern
- Haema Weiterbildungs-Academy: individuelle Frderung z.B. zu Recruitingtrends Service oder Kommunikation
Jetzt bewerben und Recruiting mit Sinn gestalten!
Wir freuen uns ber Ihre Bewerbung ber unser Karriereportal
Haema steht fr Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhngig ihrer ethnischen Herkunft Nationalitt Hautfarbe Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters Geschlechts oder Behindertenstatus.
Location:Landsteinerstrae 1 04103 Leipzig
Employment Type
Full-Time
