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Salvador - Brazil

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Job Description

Description

Ser um LMer muito mais do que ser um funcionrio da empresa LM Solues de Mobilidade; fazer parte de uma organizao colaborativa onde todos tm espao para se desenvolver e compartilhar o melhor de si.

Somos uma empresa impulsionada por pessoas por isso nosso jeito de Ser e Fazer fundamentalmente direcionado a como nos relacionamos com todos ao nosso redor: entre funcionrios parceiros fornecedores investidores e clientes.

Por aqui valorizamos pessoas curiosas que buscam aprender sempre e atuam com protagonismo e sentimento de dono seja na carreira em um projeto especfico ou nas atividades.

Em 2025 completamos 50 anos de experincia no setor escrevendo uma histria de excelncia e qualidade e abraando as necessidades dos nossos clientes. Nossa atuao em todo o territrio nacional e temos filiais em 8 localidades alm da nossa matriz em Salvador-BA!

Nossa atuao e comprometimento em transformar estratgias em resultados nos abriu portas para fazer parte do Grupo Volkswagen potencializando ainda mais nosso alcance e reiterando nosso jeito de ser e fazer pautado na tica respeito e colaborao que nos trouxe at aqui.


Responsibilities
  • Conduzir processos de recrutamento e seleo ponta a ponta (alinhamento de perfil com gestores divulgao de vagas triagem de currculos entrevistas dinmicas feedbacks proposta e fechamento).
  • Atuar como HRBP das reas designadas apoiando gestores em temas de gesto de pessoas desenvolvimento de equipes clima organizacional e engajamento.
  • Contribuir para o desenho de perfis de cargo e mapeamento de competncias garantindo alinhamento com a estratgia e a cultura da nova organizao.
  • Apoiar na integrao de novos colaboradores (onboarding) reforando os valores e comportamentos desejados.
  • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto s lideranas auxiliando na elaborao de planos de ao.
  • Participar de projetos de cultura e transformao organizacional propondo solues de RH que fortaleam a integrao entre times.
  • Elaborar e acompanhar indicadores de RH (tempo de contratao turnover engajamento entre outros) propondo melhorias contnuas.
  • Apoiar a rea de Comunicao Interna e Experincia do Funcionrio em iniciativas que fortaleam a marca empregadora.
  • Garantir conformidade com polticas internas e legislao trabalhista em parceria com as demais reas de RH.

Prerequisites
  • Formao em Administrao Psicologia Direito ou reas correlatas.
  • Experincia comprovada em Recrutamento & Seleo e atuao como HRBP.
  • Boa comunicao relacionamento interpessoal e viso de negcio.
  • Capacidade de adaptao e flexibilidade frente a ambientes de mudana cultural.
  • Vivncia em empresas multinacionais ou em contextos de joint-venture.
  • Ingls intermedirio ou avanado.
  • Conhecimento em ferramentas de assessment e mapeamento de perfil.

Experiences

Benefcios que fazem a diferena!

PLR (Bnus Anual): Reconhecimento pelo seu desempenho e pelos resultados da empresa.

Vale-Refeio e Vale-Alimentao

Plano de Sade e Odontolgico: Cuidado para voc e sua famlia.

Vale-Transporte

Desenvolvimento Profissional: Plataforma de educao corporativa.

Desconto em curso de ingls

Rental Way: Condies especiais para assinatura de veculos.

Day Off de Aniversrio: Folga na semana do seu aniversrio bnus no Vale-Refeio.

Acesso a academias e atividades fsicas via Wellhub.

Acesso a plataforma de sade mental e bem estar Zenklub.

Good Card

Licena Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para sua famlia.

Kit Licena Maternidade: um carinho especial para esse novo momento da sua vida.

E muito mais! Benefcios que garantem seu bem-estar e crescimento.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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