OBJETIVO DEL CARGO
Asegurar la efectividad de los controles internos en los procesos claves de la administración de cartera mediante la ejecución de pruebas de control conciliaciones contables y operativas e identificación de riesgos para garantizar el cumplimiento normativo la integridad de la información y la eficiencia operativa.
DESCRIPCIÓN RESPONSABILIDADES GENERALES
Diseño y monitoreo de controles
- Evaluar el diseño e implementación de controles en los procesos críticos en la administración de cartera
- Proponer mejoras en los controles existentes para mitigar riesgos operativos.
Asesoría técnica y diseño
- Planificar y ejecutar pruebas periódicas de efectividad de controles (revisiones de muestras documentación de respaldo seguimiento de políticas).
- Documentar hallazgos encontrados.
Conciliaciones
- Realizar conciliaciones bancarias
- Realizar pruebas departamentales validando materialidad y razonabilidad
- Realizar pago de seguros
- Validación previa de pago de proveedores externo de administración de cartera
Informes y reportes
- Identificar errores omisiones duplicidades u operaciones inusuales.
- Preparar informes de control interno con hallazgos y alertas.
- Proponer mejoras a los procesos
FORMACIÓN ACADÉMICA
- Profesional en Ingeniera en Finanzas contabilidad auditoria administración o carreras afines.
REQUERIMIENTOS PROFESIONALES
- Mínimo 3 años de experiencia en control interno auditoría o áreas de riesgos en instituciones financieras o empresas de créditos.
- Conocimientos sólidos en contabilidad bancaria.
- Experiencia en manejo de herramientas para conciliaciones y análisis de datos incluyendo Excel avanzado y Power BI.
- Conocimiento en elaboración y seguimiento de matrices de riesgo.
- Experiencia con normas de control interno especialmente COSO.
- Nivel de inglés básico
COMPETENCIAS PERSONALES
- Orientación al logro
- Comunicación asertiva
- Pensamiento analítico
- Orientación al orden
- Enfoque en la calidad y el cumplimiento de estándares
BENEFICIOS
- Seguro médico y de vida con 100% de cobertura.
- Medio día libre valido en el mes de cumpleaños.
- Pago de utilidades.
TIPO DE CONTRATO
Dependencia Directo con la compañía.
HORARIO LABORAL
Lunes a Viernes 9:00a.m - 18:00 p.m.