Responsable Ressources Humaines H/F/X

propos du poste et de votre quipe

Vritable Business Partner vous interviendrez sur lensemble des domaines RH en support des quipes managriales oprationnelles du primtre des oprations de production industrielle et de logistique de nos sites Technal et Wicona de Puget et Courmelles et vous voluerez au sein dune quipe RH dune quinzaine de personnes.

RH de proximit pour une population denviron 300 collaborateurs vous accompagnez les managers et leurs quipes dans leur quotidien.

Vous participerez galement lanimation des relations Sociales (CSE et CSSCT) des tablissements en garantissant un dialogue transparent et constructif avec nos partenaires sociaux.

Lun de vos principaux enjeux sera lvolution des organisations industrielles que ce soit en termes de fonctionnement dorganisation du travail et dvolution des pratiques.

Vritable force de proposition vous accompagnerez les directeurs et responsables dans leur rle de manager et participerez activement la mise en uvre de la politique RH au sein du Groupe lvolution du service RH et de ses pratiques.

Vous serez bas(e) sur un des deux sites et serez amen(e) effectuer des dplacements sur lautre site.

Vous travail portera sur

Dans ce contexte vos responsabilits au quotidien seront de:

• Comprendre les enjeux du business et dcliner la politique RH sur le primtre
• Positionner les RH au cur des oprationsavec une prsence terrain indispensable
• Supporter le Directeur des oprations dans le dploiement de sa stratgie et accompagner les managers et leurs quipes
• Dvelopper et mettre en uvre des processus RH innovants et piloter diffrents projets RH
• Soutenir le dveloppement et la gestion des talents
• Contribuer la ngociation daccords et les dployer sur le primtre
• Contribuer dvelopper les standards de lentreprise concernant la scurit la sant linclusion et la diversit et le dveloppement durable.

Vos qualifications et vos comptences

De formation suprieure en management des ressources humaines vous possdez une exprience de 7 10 ans en tant que gnraliste RH de prfrence au sein dun environnement international.

Reconnu(e) pour votre sens du service et votre sensibilit interpersonnelle vous avez de limpact dans vos dcisions et vous savez prendre des initiatives. Vous tes et force de proposition ce qui vous permet doptimiser les outils et process dans une dmarche damlioration continue.

Vous avez une apptence pour le dialogue social vous matrisez la gestion de projet lanalyse de data ainsi que les diffrents outils vous permettant dtre efficace dans votre rle au quotidien.

La matrise de langlais est ncessaire loral comme lcrit (animation de runions etc.) et une connaissance de la convention collective de la mtallurgie serait un plus.

Vous intgrerez alors une quipe en interaction permanente qui travaille sur un principe de co-construction o lavis de chacun compte. Ce sont donc vos qualits relationnelles et votre esprit dquipe qui feront la diffrence en plus de votre bonne humeur!

Ce que nous vous offrons

• CDI Cadre 213 jours travaills soit environ 12 jours RTT par an
• Rmunration sur 13 mois avec une fourchette salariale comprise entre 52 et 62 K Bruts par an selon le profil
• Bonus annuel ainsi que de nombreux avantages: mutuelle prise en charge 100% pour vous et vos ayants-droits dispositif dintressement et participation pargne salariale politique parentale...
• Equilibre vie prive et vie professionnelleavec 1 2 jours de tltravail par semaine

Vos potentielles opportunits futures

• Hydro Building Systems France est reconnu Top Employers France 2025
• Perspectives dvolution: nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque anne la possibilit de monter en comptences et dvelopper votre projet de carrire
• Entreprise engage: en complment de notre offre de nos solutions durables nos sites de production sont des lieux verts et solidaires. Potagers Ruches Collectes solidaires Tri des dchets Partenariats avec les communauts locales sont autant dexemples sur Toulouse Courmelles et Puget-sur-Argens
• Avantages conomiques et sociaux: notre comit social et conomique (CSE) vous propose toute lanne des avantages sport-loisir-culture enfants et vacances
• Nos valeurs: Bienveillance Courage et Collaboration nous souhaitons btir un environnement de travail bas sur le bien-tre et la performance
• Diversit et inclusion: nous encourageons tous les candidats qualifis postuler et tudions les candidatures sans distinction
• Hydro Building Systems est partenaire des Cafs Joyeux et de lassociation Elles Bougent.

Nattendez plus rejoignez-nous et venez partager vos ides !