Responsable Ressources Humaines FH

Rejoignez INSIDE en tant que Responsable Ressources Humaines F/H

Vous souhaitez donner du sens à votre métier dans les ressources humaines dans une entreprise où lhumain est bien plus quun mot-clé RH
Chez Inside nous vous proposons un poste à impact au cœur dune organisation engagée collaborative et certifiée Great Place to Work.

Dans un contexte de croissance et dévolution nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines F/H basé à Toulouse.

Ce qui vous trouverez chez Inside :
Rattaché(e) à la DRH Groupe vous formez un binôme complémentaire avec Amélie RRH de Toulouse pour couvrir lensemble des établissements dInside.

Vos missions principales :

Développement RH de proximité :
- Accompagner les managers et les consultants des établissements de Nantes Paris Lyon et une partie de Toulouse
- Assurer le suivi des parcours : entretiens annuels bilans des 6 ans comités carrières
- Identifier les besoins individuels et collectifs en développement RH
- Être linterlocuteur RH de proximité (écoute conseil accompagnement)

Formation (mission pour lensemble de lentreprise quelque soit la localisation) :
- Élaborer et piloter le plan de formation national
- Assurer le suivi administratif des actions de formation (inscriptions convocations attestations)
- Gérer les certifications et le suivi sur les outils (I360 SIRH)
- Animer les dispositifs internes : Tilt Guildes LMS Moodle
- Participer au reporting formation et aux audits Qualiopi

Projets RH transverses :
- Contribuer aux projets RH groupe : QVT diversité égalité professionnelle prévention
- Participer à la communication RH interne (newsletters livret daccueil etc.)
- Collaborer étroitement avec le binôme Dev RH et la DRH pour harmoniser les pratiques RH et améliorer nos process

Profil recherché :
Formation supérieure Bac5 en RH
Expérience confirmée (5 ans minimum) en développement RH idéalement en ESN ou environnement multi-sites

Vos compétences :
- Maîtrise des dispositifs de formation et certification
- Expérience en développement des Ressources Humaines (entretiens carrières gestion des compétences
- Connaissance du droit social
- À laise avec la bureautique et les outils RH (SIRH Excel LMS)

Vos atouts personnels :
- Agilité & sens des priorités
- Analyse & posture de partenaire
- Proactivité & capacité à créer du lien à distance
- Assertivité & capacité à poser un cadre clair
- Esprit déquipe et sens de la coopération

Poste basé à Toulouse avec des déplacements sur les sites de Nantes Lyon et Paris

Conditions du poste :
- CDI
Statut cadre
- Rémunération entre 44 et 46k selon profil et expérience
- Télétravail partiel possible

Avantages Inside
Congés et Primes :
- 9 jours de RTT
- 25 CPs
- Prime Vacances
- 1 jour de congé après 5 ans 1 jour après 7 ans

Santé et Bien-être :
- Mutuelle : 50% prise en charge gratuite dès le 2e enfant
- Prévoyance gratuite
- Transport :- 50% des frais pris en charge
- Indemnité mobilité douce

Famille et Parentalité :
- Maintien du salaire en congé paternité (après 1 an)
- 3 jours/enfant malade
- 1 jour de congé pour déménagement

Participation et Avantages Financiers :
- Participation annuelle : 280
- Carte Déjeuner : 9/jour prise en charge à 60%

Télétravail et flexibilité

Avantages CSE :
- Carte-cadeau fin dannée (160)
- Chèques vacances (300/an)
- Subventions (vacances loisirs rentrée scolaire Noël)

À quelle sauce allez-vous être recruté(e)
#mieuxseconnaitre : Émilie DRH Group
#mieuxseprojeter : Vous échangerez avec Amélie qui sera votre binome RRH
#destinationfinale : LA proposition

Inside est apporteur de solutions de services et de valeurs auprès des entreprises et DSI pour une transformation digitale agile.
Au cœur de nos expertises :
- Ops et infra
- Accompagnement et pilotage de projets IT
- Transformation DevOps
- Digital & Développement

Inside cest aussi une organisation collaborative qui bénéficie dun environnement décloisonné grâce à nos Squads nos Guildes et nos 2 Centres de Compétences Digital et Infra qui sont les catalyseurs de nos différentes compétences.
Un mélange de culture et une liberté de penser favorisant à la fois notre excellence opérationnelle et lépanouissement de nos 400 Insiders sur nos 8 localisations.

Notre groupe est certifié Great Place to Work et est classé 16ème Best Workplace France !
Au cœur de nos engagements : la qualité de vie au travail la montée en compétences et des actions sociales et citoyennes.

Pourquoi rejoindre Inside
Co-construisons votre aventure professionnelle ! Car il y a le poste pour lequel vous nous rejoignez et la carrière que vous ferez : choix de vos missions parcours de formation et de certification personnalisés projets dentreprise au-delà de son job...
Partageons nos savoir-faire ! Pour grandir ensemble il y a différentes communautés techniques et apprenantes pour grandir de ses pairs ou partager ses savoir-faire.
Équilibrons nos vies privées et pro ! Accord et programme de Qualité de vie au travail droit à la déconnexion télétravail... des actions essentielles pour se sentir bien.
Préservons la planète ! Charte employeur pro vélo mobilité douce et multimodale communauté interne éco-responsable green IT... des actions qui nous tiennent à cœur !