Consultant Talent Acquisition

Requisition ID: 234875

Thanks for your interest in ScotiaGBS the best campus in Bogota.

Join a purpose driven winning team committed to results in an inclusive and high-performing environment.

Propsito

El Analista Senior de Reclutamiento y Seleccin es responsable de liderar todos los procesos de promociones internas de bsqueda de cargos administrativos de liderazgo y de gerencia media y alta cumpliendo a cabalidad el proceso establecido y con los requerimientos de personal de las operaciones de Gestin de Servicios Globales. Contribuye al xito general del rea de reclutamiento garantizando que los objetivos planes e iniciativas individuales especficas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Se asegura de que todas las actividades se realicen cumpliendo las regulaciones las polticas internas y los procedimientos vigentes.

Responsabilidades

• Actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar lasrelaciones con la clientela y aprovechar las relaciones los sistemas y los conocimientosdel Banco en general.
• Coordinacin de actividades de reclutamiento y seleccin relacionadas con los procesosde promociones internas bsquedas de cargos administrativos de liderazgo y degerencia media y alta.
• Diseo de estrategias para reclutar candidatos
• Control y seguimiento a los procesos de reclutamiento y seleccin
• Presentacin de informes y reportes del proceso de reclutamiento y seleccin
• Dar soporte a los proyectos que le sean asignados y en general disposicin para las
• funciones inherentes al cargo.
• Comprender cmo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo delBanco en las actividades y decisiones diarias.
• Realiza operaciones eficaces y eficientes en sus reas respectivas de acuerdo con losvalores de Scotiabank su Cdigo de Conducta y los Principios Globales de Ventasgarantizando a la vez la idoneidad el cumplimiento y la eficacia de los controles denegocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional elriesgo de incumplimiento regulatorio el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento alterrorismo y el riesgo de conducta.
• Promover un entorno de alto desempeo y contribuir a un entorno laboral inclusivo

Relaciones jerrquicas

• Gerente principal: Senior Manager Reclutamiento y Seleccin
• Empleados a su cargo: N/A
• Empleados a su cargo comunes: N/An

Educacin experiencia otra informacin

Educacin:

• Profesional en Psicologa Administracin de Empresas o carreras afines. Ideal cursosdiplomados o estudios de postgrado.
• Indispensable dominio de ingls.

Experiencia laboral:

• 4 ms aos de experiencia laboral
• Deseable experiencia especfica en procesos de atraccin de personal reclutamientoevaluacin y seleccin.
• Mnimo 2 aos de experiencia liderando procesos de Reclutamiento y Seleccin.
• Habilidades de liderazgo atencin al detalle orientacin al logro manejo de cliente internorelaciones interpersonales.
• Habilidad para realizar seguimiento y redactar informes con estadsticas del procesode reclutamiento y seleccin.

Condiciones de trabajo

• Trabaja en un entorno de oficina estndar; trabajar horas extras es una prctica frecuente.

Location(s): Colombia : Bogota : Bogota

Scotia GBS is a Scotiabank Group company located in Bogota Colombia created to support different processes of the Bank and the development and execution of its global services strategy in 15 countries in the Americas. It is composed of 7 service units. We offer an inclusive positive work environment and competitive benefits.

At ScotiaGBS we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at ScotiaGBS; however only those candidates who are selected for an interview will be contacted.