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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailPrincipais tarefas e responsabilidades:
Coordenao e execuo de tarefas contabilsticas do departamento em conjunto com a direo financeira e com o gabinete de contabilidade externo:
organizao preparao classificao e registo de documentos contabilsticos e fecho contabilstico;
Anlise dos balancetes analticos aps fecho contabilstico;
Conferncia e controlo dos Caixas e cartes pr-pagos;
Conferncia da informao com os vrios departamentos da associao;
Reconciliaes de contas bancrias e correntes;
Apoio na gesto de stocks nomeadamente valorizao de entradas e sadas e na realizao de inventrios regulares;
Reporte aos vrios departamentos internos;
Apoio na preparao do reporte Direco Conselho Directivo e Conselho Fiscal;
Actualizao de polticas e procedimentos financeiros para garantir a transparncia e a integridade das operaes financeiras da organizao em conjunto com a equipa;
Apoio na implementao de processos inerentes transformao digital e inovaes tecnolgicas em coordenao com outras reas da organizao para obter maior eficincia;
Apoio em auditorias internas e externas;
Realizao de outras tarefas que contribuam para o funcionamento do departamento e da associao.
Requisitos:
Habilitaes: Licenciatura em Gesto Contabilidade ou reas relacionadas. Experincia profissional: Experincia prvia acumulada em funes similares preferencialmente em entidades sem fins lucrativos.
Conhecimento Tcnico: Slido entendimento dos princpios de contabilidade e fiscais de oramentos e financeiros. Experincia na utilizao de programas de contabilidade e excel.
Competncias Analticas: Capacidade de analisar dados contabilsticos e financeiros.
Comunicao e Relacionamento Interpessoal: Facilidade de comunicao e relacionamento ao nvel verbal e escrito a fim de interagir efetivamente com outros departamentos equipas e outras partes interessadas.
Perfil do candidato:
Autonomia na gesto temporal de planos de trabalho.
Responsabilidade iniciativa e autonomia.
Esprito de equipa.
Adaptabilidade e flexibilidade a novas situaes.
Capacidade de gerir equipas de trabalho contribuindo para a sua motivao.
Focado no cumprimento de legislao e procedimentos.
Aberto inovao e constantemente a procurar melhorar os processos financeiros e aumentar a eficincia da organizao.
Comprometimento com a misso e os valores das Aldeias de Crianas SOS demonstrando empatia e sensibilidade s necessidades das crianas e famlias atendidas pela organizao.
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