Werkstudent:in Sales (m/w/d) - remote oder hybrid
Werkstudent:in Sales (m/w/d) - remote oder hybrid
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Werkstudent:in Sales Compliance & Security
Worum gehts
Du willst Vertrieb nicht nur lernen sondern direkt anwenden Du willst Kundenkontakt statt PowerPoint Du willst Ergebnisse keine Beschftigung
Dann bist du hier richtig.
Als Werkstudent:in im Sales untersttzt du unser Go-to-Market-Team in der Business Unit Compliance & Security bei der Leadgenerierung durch Cold Outreach. Dein Fokus liegt darauf mit potenziellen Kundinnen und Kunden in Kontakt zu treten erste Gesprche zu vereinbaren und den Weg fr unsere Account Executives zu ebnen.
Du arbeitest direkt mit erfahrenen Sales-Profis zusammen bekommst ehrliches Feedback klares Mentoring und entwickelst dich Schritt fr Schritt zu einer Vertriebs-Person mit Substanz.
Dein Ziel: lernen liefern wachsen und idealerweise langfristig Teil unseres Sales-Teams werden.
Ttigkeiten:
Telefonischer Outreach zu Unternehmen aus unserem CRM.
Vereinbarung von Erstterminen fr unsere Account Executives.
Pflege und Strukturierung der CRM-Daten (Hubspot).
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Verkaufsskripten und Unterlagen.
Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team (Sparring Feedback Strategie).
Teilnahme an internen Sales-Trainings und Format-Coachings.
Nach der Einarbeitung: eigenverantwortliches Arbeiten im Remote-Setup.
Tools / Systeme:
Hubspot (CRM).
Google Workspace.
Skripte Leitfden und Technik werden gestellt.
Telefonie und Meetingtools (wahlweise Web & VoIP).
Must-haves
Du bist eingeschriebene:r Student:in (Bachelor oder Master) in einem relevanten Fachbereich (z. B. Wirtschaft Kommunikation IT oder Psychologie).
Du hast Lust auf Kundenkontakt und keine Angst vor Ablehnung.
Du bist ambitioniert mchtest Vertrieb von Grund auf lernen und Ergebnisse liefern.
Du bist zuverlssig kommunikativ und arbeitest eigenverantwortlich.
Du kannst dich gut ausdrcken sowohl mndlich als auch schriftlich.
Nice-to-have
Erste Erfahrung in Vertrieb Telefonie Eventakquise oder Promotion.
Interesse an IT SaaS Informationssicherheit oder Compliance.
Gute Menschenkenntnis und Gespr fr Gesprchsdynamiken.
Grundverstndnis von Vertriebsprozessen oder CRM-Systemen.
Personality:
Du willst performen nicht nur dabei sein.
Du kannst mit Ablehnung umgehen und machst einfach weiter.
Du nimmst Feedback nicht persnlich sondern als Teil deines Wachstums.
Du willst lernen mit echten Entscheider:innen zu sprechen.
Du bist neugierig ehrgeizig und willst etwas aufbauen.
Sprachen:
Deutsch: Sehr gut
Englisch: Gut (mindestens B2).
Interview-Prozess:
Kurzes Kennenlernen (20min) mit der Fachabteilung Sales
HR Call mit Infos zur Firma und fr die Beantwortung deiner Fragen
Was wir dir bieten:
Faires Fixgehalt plus Provision fr jeden erfolgreich gelegten Termin.
Professionelles Vertriebstraining in einem echten Business-Kontext.
Mglichkeit zur Weiterentwicklung in eine Festanstellung nach dem Studium.
Flexible Arbeitszeiten auch in stressigen Uni-Phasen.
Remote-Arbeit nach strukturierter Einarbeitung mglich.
Ein motiviertes erfahrenes Sales-Team das dich mitzieht.
Wenn du Vertrieb wirklich lernen willst den direkten Draht zum Markt suchst und Sales als echtes Handwerk begreifen mchtest dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bereit fr deine Bewerbung
Wenn du ein leidenschaftlicher und aufstrebender Sicherheitsexperte bist der seine Karriere in einem dynamischen und untersttzenden Umfeld starten mchte freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Klingt das gut
Super dann schicke uns jetzt deine Bewerbung - Keine Sorge es dauert keine 60 Sekunden.
Du hast noch Fragen
Dann melde dich gerne direkt bei:
Janin Eggert
Wir freuen uns auf dich!
Bitte beachte dass wir Bewerbungen ausschlielich ber unser Bewerbungsportal entgegennehmen. E-Mail-Bewerbungen knnen wir leider nicht bercksichtigen.
Recruitment Agencies:
We at PCG have an in-house recruitment team which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies we have a PSL in place so please do not contact managers directly.
Employment Type
Full-Time
