Vous tes convaincue que la scurit est plus quune obligation lgale cest une culture faire vivre au quotidien
Vous aimez tre prsente sur le terrain proche des quipes pour comprendre analyser et agir concrtement
Alors ce poste est fait pour vous.
Votre mission
Sous la responsabilit du Chef du SIPP et en collaboration troite avec le Directeur dusine vous tes un vritable relais oprationnel pour :
- Participer aux analyses de risques inspections et audits internes.
- Contribuer aux plans daction scurit et assurer leur suivi.
- Soutenir et sensibiliser lensemble du personnel la culture prvention.
- Analyser les incidents/accidents et proposer des actions correctives.
- Accompagner les nouveaux collgues lors de laccueil scurit.
Un rle cl pour garantir la scurit au quotidien et renforcer la culture prvention sur le terrain.
Votre profil
- Diplme dingnieur ou Master.
- Certificat de Conseiller en prvention Niveau 1 (obligatoire).
- Bonne connaissance du Code du Bien-tre au travail et de la lgislation belge.
- laise avec les outils informatiques (Word Excel PowerPoint) SAP est un plus.
- Franais et anglais indispensables.
- Permis B requis pour vos dplacements ponctuels.
Mais surtout :
Vous avez un vrai sens pdagogique vous tes rigoureuxse organise et proche du terrain.
Pourquoi nous rejoindre
- Une usine en pleine transformation intgre un groupe international solide.
- Un poste terrain avec un rel impact sur la scurit des collaborateurs.
- Une quipe engage et un environnement o la prvention est au cur des priorits.
Notre entreprise sengage offrir des opportunits gales tous en favorisant un environnement de travail sans discrimination o chaque employ est trait avec respect et dignit. Lemploi est dtermin par les qualifications lies la comptence professionnelle sans discrimination base sur des caractristiques personnelles ou statutaires. Lentreprise applique ces principes tous les niveaux demploi incluant le recrutement lembauche la formation et la promotion assurant une quit totale.
Vous tes convaincue que la scurit est plus quune obligation lgale cest une culture faire vivre au quotidien Vous aimez tre prsente sur le terrain proche des quipes pour comprendre analyser et agir concrtement Alors ce poste est fait pour vous. Votre missionSous la responsabilit du Chef du SIPP et en...
Vous tes convaincue que la scurit est plus quune obligation lgale cest une culture faire vivre au quotidien
Vous aimez tre prsente sur le terrain proche des quipes pour comprendre analyser et agir concrtement
Alors ce poste est fait pour vous.
Votre mission
Sous la responsabilit du Chef du SIPP et en collaboration troite avec le Directeur dusine vous tes un vritable relais oprationnel pour :
- Participer aux analyses de risques inspections et audits internes.
- Contribuer aux plans daction scurit et assurer leur suivi.
- Soutenir et sensibiliser lensemble du personnel la culture prvention.
- Analyser les incidents/accidents et proposer des actions correctives.
- Accompagner les nouveaux collgues lors de laccueil scurit.
Un rle cl pour garantir la scurit au quotidien et renforcer la culture prvention sur le terrain.
Votre profil
- Diplme dingnieur ou Master.
- Certificat de Conseiller en prvention Niveau 1 (obligatoire).
- Bonne connaissance du Code du Bien-tre au travail et de la lgislation belge.
- laise avec les outils informatiques (Word Excel PowerPoint) SAP est un plus.
- Franais et anglais indispensables.
- Permis B requis pour vos dplacements ponctuels.
Mais surtout :
Vous avez un vrai sens pdagogique vous tes rigoureuxse organise et proche du terrain.
Pourquoi nous rejoindre
- Une usine en pleine transformation intgre un groupe international solide.
- Un poste terrain avec un rel impact sur la scurit des collaborateurs.
- Une quipe engage et un environnement o la prvention est au cur des priorits.
Notre entreprise sengage offrir des opportunits gales tous en favorisant un environnement de travail sans discrimination o chaque employ est trait avec respect et dignit. Lemploi est dtermin par les qualifications lies la comptence professionnelle sans discrimination base sur des caractristiques personnelles ou statutaires. Lentreprise applique ces principes tous les niveaux demploi incluant le recrutement lembauche la formation et la promotion assurant une quit totale.
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