Infirmier en chef pour lunité de soins en revalidation L312 (mfx)

• Organiser coordonner et superviser lactivité infirmière et réaliser les actes infirmiers au sein du service de revalidation
• Établir les plannings et gérer les horaires des effectifs à disposition en fonction de lactivité hospitalière réalisée au sein du service de revalidation en veillant à assurer la continuité des soins
• Superviser et accompagner les membres de léquipe dans la pratique clinique
• Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes au sein du service de revalidation
• Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants
• Animer les réunions déquipe de manière à maintenir la cohésion et la concertation au sein de léquipe
• Assurer et organiser la formation continue de léquipe (connaissances et pratiques )
• Participer à laccompagnement et à lintégration des nouveaux engagés et des stagiaires
• Réaliser les évaluations les entretiens de fonctionnement les entretiens dabsentéisme
• Participer à limplémentation de nouveaux projets au sein du service de revalidation
• Participer à la concertation multidisciplinaire au sein du service de revalidation
• Développer ses compétences ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue 

Qualifications :

• Un diplôme de bachelier en soins infirmiers
• Un diplôme complémentaire en management (école de cadres master en santé public )
• Une formation complémentaire en revalidation est un atout
• Au moins 5 ans dexpérience en tant quinfirmier dans un service de soins
• Expérience dans une unité de revalidation est un atout
• Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
• Compétences managériales : sens des responsabilités des initiatives de la coordination de lorganisation de la rigueur de lanticipation
• Compétences de leadership : aptitude à motiver stimuler et rallier les collaborateurs vers un objectif commun adaptation aux circonstances prise de décisions
• Vous êtes un bon communicateur : écouter négocier animer un groupe et gérer des réunions
• Vous êtes dynamique persévérant et flexible
• Vous faites preuve de résistance au stress
• Bilingue (FR/NL) toute autre langue est un atout important
• Promoteur dun esprit déquipe et dune collaboration multidisciplinaire
• Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier

Informations supplémentaires :

• Contrat à durée indéterminée à temps plein
• Rémunération barémique (IFIC Catégorie 17) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
• Avantages extralégaux :
  • Prime dattractivité à lembauche
  • Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
  • Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
  • Assurance groupe
  • Prime de fin dannée
  • Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun indemnités vélo et kilométriques possibilité de leasing vélo)
  • 25 jours de congé/an
  • Restaurant dentreprise à tarif préférentiel
  • Réductions pour le personnel via Benefits at Work
• Intégration au sein dune équipe spécialisée qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel 
• Formations continues pour rester à jour dans votre domaine
• Soutien pour lapprentissage avancé du néerlandais et/ou du français

Pour toute précision quant à la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky Département RH Recruteur Clinique Saint Jean (32 (0)2 221.96.80) ou M. Brismoutier Coordinateur de Soins (32(0)2/221.90.47 )

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time