Associé (e) de recherche Niveau 4 (Gestionnaire de projet)

CHU Sainte-Justine

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profile Job Location:

Montreal - Canada

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est un stade de maturit qui lui a permis grce la recherche dexcellence qui sy ralise travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses crneaux mre-enfant de recevoir au cours de la dernire anne des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront dinnombrables perspectives pour la recherche en sant des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine runit une quipe de plus de 1200 personnes soit plus de 295 chercheuses et chercheurs dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 tudiantes et tudiants aux cycles suprieurs et stagiaires de recherche postdoctorale uvrant dans des domaines dexpertise multiples. Travaillant troitement avec les quipes de soins du CHU Sainte-Justine cette communaut se dvoue la recherche fondamentale clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet - Laboratoire

Seluk Gven PhD est professeur adjoint lUniversit de Montral et chercheur au Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine (axe Cerveau et dveloppement de lenfant). Son programme de recherche vise transformer lvaluation et lintervention en orthophonie en intgrant les neurosciences cognitives lintelligence artificielle (IA) et la clinique. Le laboratoire (COALab) dveloppe des outils innovants pour le diagnostic prcoce et lintervention personnalise des troubles du dveloppement de la parole et du langage (TDPL) incluant des algorithmes de deep learning multilingues des systmes de reconnaissance de la parole adapts aux troubles ainsi que des approches dapprentissage par renforcement pour optimiser les thrapies orthophoniques.

Description du poste

titre de professionnel de recherche sous la direction du Dr Guven le/la candidat(e) aura loccasion de travailler principalement mais pas exclusivement sur deux grands axes de recherche :

du dveloppement de la parole et du langage (TDPL) :

  • Dveloppement dalgorithmes de deep learning multilingues pour le diagnostic prcoce et la caractrisation des sous-types de TDPL.
  • Conception et validation dun modle de reconnaissance automatique de la parole adapt aux profils atypiques.
  • Analyse linguistique acoustique et neurocognitive de donnes provenant denfants avec et sans troubles du langage afin didentifier des marqueurs cliniques robustes.

2. Optimisation de la thrapie orthophonique par apprentissage par renforcement (AR) :

  • laboration dun systme daide la dcision bas sur lAR pour personnaliser les interventions en orthophonie pdiatrique.
  • Dveloppement doutils numriques capables dapprendre continuellement des progrs de chaque enfant et doffrir des recommandations individualises aux cliniciens.
  • Validation et mise en uvre de plateformes en ligne permettant lacquisition de donnes en temps rel et lamlioration continue des modles.

Ce poste offrira la personne retenue lopportunit de travailler linterface entre la recherche fondamentale la clinique et linnovation technologique au sein dun environnement interdisciplinaire et collaboratif runissant experts en orthophonie en neurosciences en informatique et en intelligence artificielle.

Tes dfis

  • Coordonner les runions avec les tudiants les collgues locaux et internationaux ;
  • Dvelopper des protocoles dharmonisation de nettoyage de gestion et danalyse des donnes;
  • Collaborer concevoir et raliser des tudes de recherche;
  • Analyser les donnes existantes;
  • Organiser et coordonner la logistique des activits du laboratoire;
  • crire des rapports;
  • Collaborer la rdaction des demandes de subvention pour les projets de recherche;
  • Rdiger des manuscrits scientifiques rapportant les rsultats de la recherche ;
  • Aider superviser des tudiants diplms pour des projets auxiliaires;
  • Contribuer au dveloppement du programme de recherche du Dr Guven;
  • Prparer les soumissions thiques;
  • Raliser des revues systmatiques (si ncessaire).

Tes acquis

  • Doctorat dans un domaine appropri (informatique sciences biomdicales bioinformatique mdecine computationnelle);
  • Au moins trois ans dexprience dans la recherche applique dans le domaine de lIA et de lapprentissage automatique (postdoctorat souhait);
  • Expertise dmontre en mthodes avances (deep learning apprentissage par renforcement traitement du signal).
  • Comptences en programmation.
  • Exprience en recherche clinique considre comme atout.

Tes talents

  • Habilit quilibrer lautonomie et le travail en quipe dans un contexte multidisciplinaire ;
  • Excellente matrise du franais et de langlais parls et crits ;
  • Curiosit intellectuelle et volont dapprendre de nouvelles mthodes et technologies ;
  • Bonne gestion des communications et excellente capacit dinterprtation de donnes ;
  • Aptitude la rsolution de problmes ;
  • Discrtion thique rigueur et intgrit scientifiques ;
  • Crativit et publications pertinentes dans le domaine de lIA/ML et de lIA applique la sant.
  • Fortes comptences organisationnelles ;
  • Capacit travailler en quipe.

Notre offre (Conditions demploi)

  • Syndicat des employs du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
  • chelle salariale: Niveau 4 - entre 32.91$/hr et 48.89$/hr
  • Chercheur responsable: Dr Selcuk Guven
  • Poste: Temporaire temps partiel (25-30 hrs/semaine)
  • Dure : 1 an avec possibilit de renouvellement
  • Date prvue dentre en fonction : Immdiat

IMPORTANT ****:

Nous tenons prciser que les candidats trangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas ligible : Pas autoris exercer un emploi reli aux soins des enfants lenseignement au primaire ou au secondaire au domaine de la sant .

Si ce poste vous intresse veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne.

Fin de laffichage : 9 septembre 2025

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

  • Plan de vacances avantageux
  • 20 jours de vacances par anne 25 jours de vacances ds la fin de la priode de probation
  • 13 jours fris
  • 96 jours de maladie par anne
  • Cong de maternit de paternit et dadoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

  • Rgime de retraite prestations dtermines (RREGOP)
  • Assurances collectives pour vous et votre famille
  • Programme daide aux employs et leur famille

3. Des tablissements facilement accessibles

  • Station de mtro Universit-de-Montral lignes dautobus et grands axes routiers proximit
  • Abri vlos scuris et stations BIXI proximit
  • Situe dans le quartier Cte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

  • Centre de la petite enfance Sainte-Justine
  • Nettoyeur et service de couture
  • Activits sportives
  • Service alimentaire qui encourage lagriculture biologique et locale
  • Livraison de paniers de lgumes biologiques

Remarques

Le genre masculin est utilis sans discrimination et dans le seul but dallger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccs lgalit en emploi et invite les femmes les membres des minorits visibles et des minorits ethniques les personnes handicapes et les Autochtones poser leur candidature. Nous vous serions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.

Job DescriptionLe Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est un stade de maturit qui lui a permis grce la recherche dexcellence qui sy ralise travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses crneaux mre-enfant de recevoir au cours de la dernire anne des dons majeurs qui se...
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Key Skills

  • Internship
  • Accounts Receivable
  • Generator
  • Computer Operating
  • Corporate Risk Management

About Company

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Le Centre Notre-Dame de la Rouge, c'est un camp de vacances et des camps d'été, des programmes d'animation pour écoles publiques et catholiques.

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