Product Owner SAP-transitie
Product Owner SAP-transitie
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Locatie: s-Hertogenbosch (Noord-Brabant) deels ook Arnhem
Uren per week: 40
Startdatum: 2 september 2025
Looptijd: tot medio 2027
Reageren t/m: 9 september 2025 09:00 uur
Aanwezigheid: Minimaal 2 dagen per week op kantoor
Taal: Nederlands (vloeiend woord en geschrift)
De opdracht
Ze voor een grote digitale transformatie: de overstap van SAP R3 naar SAP4HANA. Voor deze transitie is een tijdelijk team opgezet (loopt tot medio 2027). Als Product Owner speel je hierin een sleutelrol. Je leidt de ombouw van het projectmanagementsysteem FluX (Mendix) en de koppeling met S4 zodat de organisatie tijdig kan overstappen en de continuteit van kritieke processen wordt geborgd.
Jouw rol
Managen en prioriteren van de product- en epic backlog.
Concretiseren van klantbehoeften in epics features en user stories.
Uitwerken en realiseren van features binnen de SAP- en Mendix-keten.
Organiseren van demos reviews en het PI-planningsproces.
Stakeholdermanagement en zorgen voor draagvlak.
Begeleiden van livegang en hypercarefase inclusief support en monitoring.
Werken met het team aan procesverbeteringen en een effectieve toepassing van Agile/Scrum.
Jouw profiel
HBO of WO in Bedrijfskunde of Informatica.
Aantoonbare ervaring als Product Owner in een Agile omgeving.
Ervaring met business transformatieprojecten en IT-producten zoals SAP Mendix CRM Flowable of SiteCore.
Sterk in stakeholdermanagement backlogmanagement en Agile/Scrum.
Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
Competenties
Visie op digitale innovatie Daadkrachtig Communicatief sterk Procesgericht Stakeholdermanagement Resultaatgericht
Waarom deze rol
Dit project is zowel technisch als organisatorisch uitdagend en biedt de kans om een grote rol te spelen in de digitale toekomst van onze opdrachtgever. Jij krijgt de verantwoordelijkheid om samen met je team de SAP-transitie succesvol vorm te geven en daarmee direct impact te maken op de bedrijfsvoering en dienstverlening.
Interesse Reageer uiterlijk 9 september 2025.
Employment Type
Full-Time
