Aufgaben
- Umfassende Untersttzung des Bereichs HR Top Executive Management & Global Mobility in allen operativen und administrativen Ttigkeiten entlang des gesamten HR-Life-Cycles
- Untersttzung im Recruitingprozess insb. Erstellung von Ausschreibungsdokumenten Administration von Bewerbungsunterlagen sowie Steuerung von Dienstleistern
- Vertrags- und Zeugniserstellung der Top 100 der Unternehmensgruppe - national und international
- Vor- und Nachbereitung von Gremienbeschlssen sowie Sicherstellung der operativen und personalwirtschaftlichen Umsetzung
- Koordination externer Anwaltskanzleien und weiteren Dienstleistern inklusive der dazugehrigen Abrechnungen
- Erstellung von Dokumenten und individualisierten Antrgen und Bescheinigungen sowie Begleitung der Expat-Entgeltabrechnung in SAP-HR
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*m Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder im HR-Umfeld eines international agierenden Unternehmens
- Kenntnisse im Arbeitsrecht Sozial- und Steuerrecht wnschenswert
- Ausgeprgte Kundenorientierung ein gutes Organisationstalent sowie ein selbstndiges und lsungsorientiertes Arbeiten
- Proaktives engagiertes und teamorientiertes Handeln
- Interesse fr personalwirtschaftliche Themen in einem internationalen Konzern
- Gute Anwenderkenntnisse von SAP und MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ber uns
Der Bereich HR Top Executive Management & Global Mobility ist innerhalb des Human Resources Teams verantwortlich fr die Gestaltung und operative Umsetzung aller Themen rund um den internationalen Einsatz unserer Mitarbeiter im Aus- und Inland. Als neues Teammitglied (m/w/d) erwartet Sie ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfltigen Entfaltungs- und Entwicklungsmglichkeiten!
Job Infos
Location:Ingolstadt
MediaMarktSaturn Deutschland
Department:Verwaltung - Human Resources
Entrylevel:Berufserfahrene
Type of Employement:Vollzeit
Working Hours:375
Persona:Job Requisition HQ Employee
Recruiter:Sonja Nehlmeier
Recruiter:Sonja Nehlmeier
Required Experience:
Exec
Aufgaben Umfassende Untersttzung des Bereichs HR Top Executive Management & Global Mobility in allen operativen und administrativen Ttigkeiten entlang des gesamten HR-Life-CyclesUntersttzung im Recruitingprozess insb. Erstellung von Ausschreibungsdokumenten Administration von Bewerbungsunterlagen so...
Aufgaben
- Umfassende Untersttzung des Bereichs HR Top Executive Management & Global Mobility in allen operativen und administrativen Ttigkeiten entlang des gesamten HR-Life-Cycles
- Untersttzung im Recruitingprozess insb. Erstellung von Ausschreibungsdokumenten Administration von Bewerbungsunterlagen sowie Steuerung von Dienstleistern
- Vertrags- und Zeugniserstellung der Top 100 der Unternehmensgruppe - national und international
- Vor- und Nachbereitung von Gremienbeschlssen sowie Sicherstellung der operativen und personalwirtschaftlichen Umsetzung
- Koordination externer Anwaltskanzleien und weiteren Dienstleistern inklusive der dazugehrigen Abrechnungen
- Erstellung von Dokumenten und individualisierten Antrgen und Bescheinigungen sowie Begleitung der Expat-Entgeltabrechnung in SAP-HR
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*m Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder im HR-Umfeld eines international agierenden Unternehmens
- Kenntnisse im Arbeitsrecht Sozial- und Steuerrecht wnschenswert
- Ausgeprgte Kundenorientierung ein gutes Organisationstalent sowie ein selbstndiges und lsungsorientiertes Arbeiten
- Proaktives engagiertes und teamorientiertes Handeln
- Interesse fr personalwirtschaftliche Themen in einem internationalen Konzern
- Gute Anwenderkenntnisse von SAP und MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ber uns
Der Bereich HR Top Executive Management & Global Mobility ist innerhalb des Human Resources Teams verantwortlich fr die Gestaltung und operative Umsetzung aller Themen rund um den internationalen Einsatz unserer Mitarbeiter im Aus- und Inland. Als neues Teammitglied (m/w/d) erwartet Sie ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfltigen Entfaltungs- und Entwicklungsmglichkeiten!
Job Infos
Location:Ingolstadt
MediaMarktSaturn Deutschland
Department:Verwaltung - Human Resources
Entrylevel:Berufserfahrene
Type of Employement:Vollzeit
Working Hours:375
Persona:Job Requisition HQ Employee
Recruiter:Sonja Nehlmeier
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Required Experience:
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