Supervisor de ÁreaRH

Estamos em busca de um(a)Superviso de rea(RH)para inspirar pessoas a cuidar de pessoas.

Se voc se identifica com a nossa misso de oferecer servios de sade com excelncia orientado para resultados gosta de trabalhar em um ambiente humanizado junte-se a ns e venha fazer parte do Grupo Sabin!

O que temos para voc:

• Benefcios pensados para o seu dia a dia:Vale-transporte ou auxlio combustvel vale alimentao ou refeio e caf da manh na empresa.
• Benefcios para a sua sade e bem-estar:Plano de sade e odontolgico seguro de vida academia de esportes exclusiva para colaboradores na sede da empresa clube de corrida acesso sem custo ao servio de ateno primria sade Amparo desconto de at 50% em vacinas extensivo para dependentes legais e aplicativo de assistncia pessoal a sade.
• Sua Conquista:PLR e licena prmio.
• Festividades:Auxlio ceia de Natal.
• Clube de vantagens:Descontos em estudos e benefcios em diversos servios e estabelecimentos.
• Benefcios para a famlia:Check-up de exames laboratoriais para os pais no ms de aniversrio do colaborador e R$ 1 mil por ano em exames laboratoriais para os dependentes legais auxlio bab ou creche desconto na compra do material escolar no incio do ano letivo licena maternidade e paternidade estendida e programa de gestao.

Ateno:

• Benefcios referentes a Braslia nas demais regies podem sofrer alteraes;
• A elegibilidade de alguns benefcios depende de tempo mnimo de permanncia na empresa.

Controlar os ndices de turn-over e absentesmo analisando cada situao em conjunto com as demais reas.

Acompanhar os casos de alteraes de cargos promoes transferncias demisses e outros tipos de movimentao de pessoal.

Acompanhar os indicadores de performance do RH a fim de assegurar e garantir a aplicao dos programas e polticas de recursos humanos definidas pela empresa.

Desenvolver novas formas de estimular a qualidade de vida focando no bem estar e sade do colaborador.

Identificar possveis problemas e/ou conflitos entre os colaboradores e achar a melhor resoluo possvel.

Estar em constante contato com os colaboradores para ajudar a resolver todos e quaisquer problemas relacionados a empresa.

Participar do processo seletivo de novos colaboradores do setor.

Elaborar relatrios que suportam as decises da coordenao.

Supervisionar as atividades da equipe visando o alcance de todas as metas definidas para a sua funo.

Gerar supervisionar e acompanhar indicadores da rea atravs de relatrios planilhas e apresentaes.

Desenvolver sucessores e autonomia da equipe.

Desenvolver novos projetos e formas de agilizar o trabalho do setor sempre visando a qualidade e eficincia.

Acompanhar a assiduidade pontualidade apresentao pessoal utilizao de EPIs e incentivo capacitao constante.

Manter sempre atualizados os colaboradores com relao aos processos e normas do setor e da empresa.

Fazer avaliao de desempenho dos colaboradores com feedbacks ajustes e comprometimento.

Atender a todos os clientes internos e externos com cordialidade respeito e eficincia.

Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organizao.

Conservar e zelar pelo patrimnio da empresa.

Conhecer a viso e a misso da empresa.

Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua rea de atuao.

Zelar pela tica e disciplina na empresa.

Utilizar prticas do 5 S.

• Ensino Superior completo em Psicologia Administrao ou Gesto de Pessoas;
• Desejvel: MBA ou Ps Graduao em Gesto de Pessoas;
• Necessrio ter experincia de forma generalista em RH;
• Vivncia e conhecimento em Departamento Pessoal Leis trabalhistas (CLT) Acordos Coletivos e Relaes sindicais.

Documentao

Candidato importante que esteja ciente desde a candidatura na vaga que nos casos de aprovao no processo seletivo os seguintes documentos sero necessrios para uma possvel admisso: carto de vacinas identificado e atualizado com as vacinas: 2 doses da Trplice Viral Difteria (DT) Febre-amarela (FA) 1 2 e 3 doses de Hepatite B e 1 e 2 doses de Covid 19 certido de nascimento ou casamento RG CPF ttulo de eleitor carteira de trabalho PIS comprovante da escolaridade mnima que requisito da vaga comprovante de residncia com CEP certido de reservista ou certificado de alistamento militar no caso de sexo masculino acima de 18 anos alm de outros documentos especficos para a posio.

Observaes

• Analisamos todos os perfis com muita ateno cuidado e considerao. Entraremos em contato com os candidatos mais aderentes ao perfil da vaga.
• Recebemos um volume considervel de candidaturas e por esta razo pode ser que voc no seja convocado de imediato para a sua vaga desejada.
• Toda comunicao do nosso processo feita via e-mail. Por isso fique atenta(o) a sua caixa de entrada e spam. Caso tenha alguma dvida ou problema com alguma de nossas etapas nos sinalize ou fale com o suporte de atendimento da plataforma clicando no chat que fica no canto inferior direito da pgina do Portal do Candidato.