Chargé des Benefits Groupe (F/M/X) - Issy les Moulineaux (92)
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1 Vacancy
Job Description
Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur uvre pour la protection de lenvironnement au cur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la mme qualit de service aux petites communes aux grandes mtropoles et aux industriels guid par sa raison dtre : redonner leau la valeur quelle mrite.
Saur est prsent dans le monde entier : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni.
Chiffres cls 2022 : 19 milliard deuros de chiffre daffaires net 9 200 collectivits locales et clients industriels sous contrat 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
La Direction des Relations Sociales et des Avantages Sociaux Collectifs du Groupe Saur recherche son/sa Charg(e) des Benefits Groupe (poste en CDI pourvoir immdiatement bas Issy-les-Moulineaux (92)).
Rattach(e) au Vice-Prsident Relations Sociales et Avantages Sociaux Collectifs Groupe vous assurez le pilotage oprationnel des dispositifs dpargne salariale (PEG et PERECO) de prvoyance (frais de sant et prvoyance lourde) et de retraite sur un primtre mondial.
Vos principales missions sont les suivantes :
Pilotage du PEG et du PERECO
- Piloter en autonomie les campagnes de versements (versements volontaires chaque mois et campagne annuelle Intressement et Participation) en interface directe avec le teneur de compte et le service Paie
- Animer la communication et les campagnes sur lpargne salariale
- tre le reprsentant du Groupe auprs du teneur de compte des services internes et des salaris pour tous les sujets en lien avec lpargne salariale
Pilotage des dispositifs frais de sant et prvoyance lourde
- Piloter les dispositifs frais de sant et prvoyance lourde en interface avec le courtier le gestionnaire et lassureur
- Animer la communication et les campagnes sur les rgimes frais de sant et prvoyance lourde
- tre le reprsentant du Groupe auprs du courtier du gestionnaire de lassureur des services internes et des salaris pour tous les sujets en lien avec la sant
Rfrent Retraite
- Animer la communication et les campagnes en lien avec le sujet des Retraites
- tre le reprsentant du Groupe auprs des rgimes de retraite des services internes et des salaris pour tous les sujets en lien avec la Retraite
Benefits : plus gnralement tre le rfrent pour tous les sujets et projets en lien avec les benefits Groupe
Conseil Contrle et veille :
- Proposer toutes volutions des dispositifs susviss pour optimiser le cot pour lentreprise et le bnfice pour les salaris en collaboration avec les courtiers/ gestionnaires/assureurs et les organes de pilotage
- Assurer en permanence la conformit et la bonne application des dispositifs sociaux collectifs du Groupe (accords collectifs frais de sant prvoyance lourde PEG etc)
- Assurer une veille permanente concernant la rglementation relative aux benefits et proposer toutes volutions adaptes/ncessaires pour assurer une parfaite conformit des rgimes Groupe
Le poste est localis Issy les Moulineaux.
VOTRE PROFIL
Diplmes / Qualifications vous tes titulaire dun Bac5 spcialis en Compensation & Benefits.
Exprience vous justifiez dune exprience russie de 5 7 ans en qualit de charg(e) des Benefits au sein dune entreprise denvergure internationale.
Vous matrisez parfaitement la gestion des dispositifs dpargne salariale de prvoyance et de retraite (notamment : gestion directe des versements volontaires ou sur campagnes (intressement et participation) dans les plans dpargne).
Vous tes parfaitement laise avec les donnes chiffres et avec Excel (matrise avance) vous faites preuve de rigueur dorganisation et dun bon sens relationnel.
INFORMATIONS COMPLMENTAIRES
Un anglais courant est impratif pour ce poste au regard des interactions avec les filiales internationales.
Des dplacements ponctuels sont prvoir sur la France entire ou linternational.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune priode dessai.
Votre rmunration fixe se composera :
- dun salaire de base compris entre 40 289 et 58 000 euros selon votre profil vers sur 133 mois ( annuel brut )
- dune prime fixe de 400 * (brut) par an appele prime des mtiers de leau
Pourra sy ajouter une rmunration variable :
- des primes de participation et dintressement variables selon les rsultats de lentreprise
Vous bnficierez dune couverture sociale finance plus de 50% par lentreprise :
- la complmentaire frais de sant (pour couvrir vos dpenses de sant en complment de la Scurit sociale)
- les garanties de prvoyance (pour assurer le maintien de votre rmunration en cas de difficults de sant).
Vous pourrez vous constituer une pargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraite COllectif(PERECO) et bnficier de labondement de 960 (brut) par an.
Vous bnficierez bien sr de 25 jours de congs pays auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les annes).
Intgrer Saur cest intgrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dvolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engag le groupe Saur promeut la diversit et envisage toutes les candidatures comptences gales.
Saur accorde galement une valeur centrale lthique en plaant lintgrit et la transparence au cur de ses activits. Rejoignez-nous pour contribuer un environnement de travail o les principes thiques guident chaque dcision et action.
Employment Type
Full Time
