Coordenador(a) CTI Adulto

Atuar no planejamento superviso e distribuio de tarefas confiando-as a profissionais subordinados e capazes de prover adequada execuo; alm do estabelecimento de protocolos teraputicos e acompanhamento transversal da assistncia prestada. Planejar organizar e atuar nos processos de assistncia aos pacientes coordenando e supervisionando a equipe de enfermagem a fim de assegurar a qualidade do servio

prestado. Proporcionar interao inter e extra setorial na soluo de problemas. Responder tecnicamente pela rea quando necessrio estando devidamente habilitado.

Horrio: De segunda a quinta de 08:00 s 18:00 horas e sexta de 08:00 s 17:00 horas

Salrio: R$9.61093

Benefcios:

• Vale-transporte;
• Vale-alimentao ou vale-refeio;
• Assistncia mdica (UNIMED);
• Assistncia odontolgica (METLIFE);
• Assistncia educao (Para-Graduar e Ps-Graduar);
• Assistncia infncia para mes com filhos at 4 anos de idade;
• Programa de qualidade de vida;
• Plano funerrio;
• Parceria com SESC Minas restaurantes Clube Oi Lazer Pacheco psiclogos farmcias oficinas e academias;
• Carto presente Natal;

- Monitorar analisar os indicadores tticos operacionais e oramentrio da Gerncia de CTIs Adulto Clnico Ps Operatrio e UTI Coronariana transplantes TRR(Time de Resposta Rpida) mediante realizao de anlises crticas estabelecimento de planos de ao (preventivo corretivo e melhoria) elaborao divulgao atualizao e manuteno dos procedimentos operacionais padres; visando melhoria contnua dos processos e a excelncia nos servios prestados;

- Fechar resultados mensais das condutas assistenciais e acompanhar o retorno de contas a fim de contribuir para o cumprimento das metas institucionais e melhorias nos processos organizacionais;

- Coordenar e supervisionar a equipe de Enfermagem;

- Trabalhar em alinhamento com toda equipe dentro da filosofia da instituio e contribuir para o desenvolvimento do sistema de gesto conforme diretrizes preestabelecidas;

- Organizar as escalas de servios para os profissionais de Enfermagem dos leitos e plantes visando prestar assistncia em tempo integral;

- Direcionar e orientar diretamente processos da assistncia de enfermagem na UTI e beira leito;

- Acompanhar os lanamentos realizados em pronturios referentes conta hospitalar a fim de contribuir para o processo de faturamento;

- Programar e realizar reunies com a equipe de Enfermeiros a fim de otimizar processos de trabalho;

- Intermediar o relacionamento entre pacientes e Instituio conduzindo e ou solucionando ocorrncias;

- Participar de reunies gerenciais cientficas e de comisses visando estabelecer planos de aes introduzir melhorias e alinhar aes;

- Participar em processos de padronizao qualificao controle e consumo de materiais equipamentos e instrumentos visando a utilizao adequada dos recursos;

- Zelar monitorar conferir o funcionamento e manuteno das instalaes equipamentos e instrumentos de trabalho acionando responsveis pelo servio de manuteno a fim de manter as condies adequadas de funcionamento e utilizao;

- Controlar a assiduidade e frequncia da equipe de Enfermagem bem como elaborar a programao de frias dos Enfermeiros Tcnicos de Enfermagem assistente administrativo auxiliar administrativo mensageiro psiclogos providenciando as coberturas e remanejamentos necessrios;

- Realizar reunies peridicas com equipe para alinhamento de processos e definio de novos fluxos;

- Realizar preceptoria de residentes e alunos de enfermagem dentro do ambiente hospitalar;

- Supervisonar a equipe de enfermagem nas atividades assistenciais garantindo a qualidade do atendimento ao paciente;

- Planejar e implentar as aes de educao em sade dirigidas a equipe envolvida na assistncia assim como interagir com a equipe multiprofissional da UTI trabalhando na construo de protocolos assistenciais;

- Realizar atividades educacionais na construo e desenvolvimento de treinamentos aulas e por meio de cursos congressos palestras benchmarking dentre outros para manter a atualizao de novas prticas de mercado e aprimorar os treinamentos ministrados para as equipes para desenvolvimento de pessoal.

- Participar das corridas beira leito setoriais para discusso e determinao do plano teraputico individualizado visando a preservao da integralidade na assistncia de sade oferecida aos usurios internados.

- Realizar o direcionamento das intervenes para que as metas descritas nos indicadores sejam atingidas e seja exposta a justificativa quando no alcanadas.

- Realizar o acompanhamento e treinamento de incluses de novas tecnologias assistenciais beira leito;

- Realizar a discusso de casos clnicos junto aos setores de apoio (SCIH Engenharia NSP Medicina do trabalho equipe multiprofissional dentre outros);

- Acompanhar processo trabalhista: participao em percias judiciais e indicao de testemunha;

- Acompanhar sindicncia;

- Monitorar o indicador de satisfao do cliente/paciente (track sale) conversar com familiares e visitantes dos pacientes quando necessrio;

- Elaborar e participar de eventos institucionais;

-Apresentar resultados as equipes assistenciais e a gerncia;

- Realizao de controle de materiais e equipamentos necessrios para a assistencia realizao de pedido de compras;

- Realizar de Gesto de leitos e acompanhamento do POA;

- Realizar Preceptoria de residentes e estagiarios de nivel superior e tcnico;

- Participar de reunies setoriais gerenciais e institucionais;

- Acompanhamento e anlise de eventos adversos;

- Elaborar e revisar documentos institucionais: POP PRS protocolos matriz de registro mapa de processos cadeia cliente fornecedor LEG mapa de gerenciamento de riscos Lista mestre de documentos externos;

- Acompanhar auditorias internas e externas;

- Realizar lanamento e acompanhamento de contrato e controle de notas fiscais;

- Acompanhar os pedidos de medicaes e exames de alto custo e no padronizados junto a diretoria de assistncia para aprovao;

-Comprometer-se em manter o sigilo dos dados institucionais garantindo a confidencialidade das informaes e a LGPD.

-Realizar o acompanhamento do ponto eletrnico monitorar e intervir na assiduidade do colaborador a fim de suprir os recursos humanos visando o bom funcionamento do servio prestado ao paciente.

-Monitorar o dimensionamento do quadro de pessoal garantindo a manuteno adequada da mo de obra do setor e realizando a distribuio dos servios implantando rotinas de trabalho para assegurar e orientar a sua execuo.

-Garantir a gesto de pessoas atravs do acompanhamento de recrutamento junto ao servio de Recursos Humanos e dimensionamento de pessoal.

-Avaliar a equipe periodicamente e indicar oportunidades individuais de melhoria atravs de feedbacks com registro em ficha funcional para desenvolver pontos de melhorias e potencializar talentos (sucesso).

-Realizar avaliao de desempenho dos colaboradores para garantir a melhoria contnua dos processos e desenvolvimento profissional.

-Monitorar o desempenho financeiro das reas garantindo o cumprimento do oramento previsto anualmente para manter a sustentabilidade do setor.

-Garantir que as aes descritas nos PDIs (tcnico e comportamental) sejam realizadas atravs de aes definidas a partir da avaliao de desempenho garantindo o desempenho das competncias dos mesmos.

-Elaborar e liderar projetos de melhorias contnuas nas reas buscando solues e inovaes para os processos a fim de promover a melhoria contnua na operao.

- Executar outras tarefas correlatas e do mesmo grau de dificuldade mediante solicitao do superior imediato.

- Superior completo em Enfermagem;

- Registro ativo no COREN.

- Ps graduao em terapia intensiva ou reas afins;

- Desejvel Titulao em Terapia Intensiva - ABENTI;

- Especializao/ MBA em Gesto.